求职意向

营销策划 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

开发与管理，劳动法，劳动关系，政策与法规，薪酬管理，绩效管理，战略与规划，培训管理。

工作经验

2020.x -2020x 艾普英捷智能科技 策划

支撑平台化事业部项目策划方案，跟进项目，在项目中主要负责内部调节以及策略辅助执行的工作，自持大数据报告中的媒介投放策略方案。

2020.x -2020x 艾普英捷智能科技 人力经理

制定人力资源战略规划；建立完善的员工关系机制；制定薪酬政策和晋升政策，提薪评审和晋升评审，制定职位职级，保密机制； 建立公司人员招聘体系，拟定公司年度招聘计划；负责审批分公司及外阜公司的人力事务； 员工关系风险把控，沟通渠道优化。

2020.x -2020x 哇棒移动传媒 人力

制定人力资源规划，建立人事程序或规章制度； 维护招聘渠道，关注互联网发展行情，拓展更新的招聘渠道，利用新媒体招聘渠道挖掘候选人； 负责维护与市人才、劳动局、社保局等单位的关系；负责月度薪资核算，年度薪资总结。

自我评价

3年专注在互联网广告行业从事人力事务，擅长与人沟通、分析数据、对广告营销策划工作内容有一定了解，因个人职业规划，及结合自我审视，决定转行策划方面工作。