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行政主管个人简历案例参考范文
作者:君仔小编 2022/06/08 18:40:19
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行政主管个人简历范文是为你提供的一份适合个人求职的简历,可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利,早日找到称心如意的工作!

姓名:xx           性

别:男  

婚姻状况:已婚         民

族:汉族  

籍:广东-东莞    年

龄:28  

现所在地:广东-东莞    身

高:175cm  

希望地区:广东-东莞    

希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管  

寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 

     

教育经历  

 2004-09 ~ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专  

 2003-09 ~ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专 

  

培训经历 

 2009-06 ~ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

     

 **公司 (2012-08 ~ 至今)  

 公司性质:其他      行业类别:能源、矿产 

 担任职位:人事行政  岗位类别:其他相关职位 

 工作描述: 

1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

8. 上级交办的其他工作。 

 

 **公司 (2012-02 ~ 2012-06)  

 公司性质:外资企业   行业类别:印刷、包装 

 担任职位:体系主管   岗位类别:安全/健康/环境经理/主管 

 工作描述:1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

 

 离职原因:家庭原因(回家结婚) 

 

 **公司 (2010-05 ~ 2012-02)  

 公司性质:外资企业   行业类别:橡胶、塑料制品 

 担任职位:行政专员   岗位类别: 全/健康/环境经理/主管 

 工作描述:1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2.负责公司行政事务。

3.负责公司环境健康方面的推行。 

 

 **公司 (2008-04 ~ 2010-05)  

 公司性质:外资企业    行业类别:橡胶、塑料制品 

 担任职位:协理特助、体系主管  岗位类别:安全/健康/环境经理/主管 

 工作描述: 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。  

 

 **公司 (2006-08 ~ 2008-04)  

 公司性质:合资企业    行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 

 担任职位:人事行政    岗位类别:人力资源专员 

 工作描述:  

 一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。  

 

 

技能专长 

专业职称:   

计算机水平:中级  

计算机详细技能:电脑操作熟练 

技能专长:1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

3.5S方面推行有丰富的经验。

4.有C1驾驶证

5.有ISO9001:2008内审员证书

   

语言能力 

普通话:流利   粤语:流利  

英语水平:口语一般  

英语:熟练 

求职意向 

发展方向:  公证行、审核员、审核技术经理、HR 

其他要求:  

 

自身情况 

自我评价:1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强

3、做事细心,谨慎,有条理。 

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