首席信息官CIO简历范文是为你提供的一份适合个人求职的简历，可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利，早日找到称心如意的工作！

        基本信息

姓        名：胡XX        性        别：男

婚姻状况：已婚         民        族：汉

户        籍：福建         年        龄：35

现所在地：浙江         身        高：183

联系电话：135***74185

电子邮箱：100chui@qq.com

求职意向

希望岗位：首席技术执行官CTO、首席信息官CIO

工作年限：12年     职称：高级

求职类型：全职     可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今   xx有限公司，担任IT经理。主要工作是：

1、全面负责集团IT部日常行政管理和技术支持工作；

2、IT团队组建，IT管理制度制订与推行；

3、用友U9ERP选型、合同签订、实施上线推行；

4、基础网络架构规划与建设（含机房、电话系统、邮件系统等）；

5、OA、HR、文控系统的功能改善与推行及合理化运用；

6、规范和保障日常办公网络环境及设备的稳定运行。

xx年3月—xx年7月   xx有限公司，担任IT经理。主要工作是：

1、负责集团OracleERP项目实施、二次开发及相关技术支持；

2、公司信息安全规划与实行；IT部门日常管理制度制订与实施；所辖部门人员日常管理与激励与培训和各岗位的绩效考核；

3、公司局域网、外部网、电话、监控、安防等基础信息化规划与组建；

4、规划分析公司的HR（一卡通）、OA，并组建和带领团队自行完成开发任务；

5、负责维护ERP、HR、OA、海关、税务等相关系统的稳定运行；

6、整合集团内各软件资源及硬件资源，实现各子公司的资源共享；

7、带领部门人员进行集团外点公司信息建设支援；

8、针对公司全球化发展，提出合理的信息化发展建议。

xx年3月—xx年7月   xx有限公司，担任IT经理。主要工作是：

1、电脑部人员日常管理与激励、绩效考核；

2、公司网络（局域网、外部网、电话）的规划与架设；

3、规划分析公司的ERP、HR，并组建和带领团队完成开发任务；

4、实施导入、维护ERP、HR等相关系统；

5、带领开发人员规划和开发公司网站；

6、规范各部门人员规范使用电脑及网络资源；

7、了解和分析制造业信息的发展趋势，同时加以研究，针对公司发展情况，提出可行性及建设性的信息化建设建议。

xx年3月—xx年7月   xx有限公司，担任软件开发组长。主要工作是：

1、开发组成员的每周会议组织及开发任务进度追踪；

2、编写重点难点程序；

3、配合项目经理完成开发任务；

4、辅导程序员进行程序编写；

5、组织程序员进行软件开发相关文档编写。

教育背景

毕业院校：中南大学

最高学历：本科

毕业日期：2003-07

所学专业一：计算机科学与技术

所学专业二：工商管理

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、具多年OracleERP项目实施、二次开发、技术支持经验；

2、精于主流软件开发工具（Powerbuilder10。0、C#+。NET、SqlServer2000、OraclePL/SQL）；

3、精于企业大型网络规划、组建，维护及技术支持；

4、能独立进行大型软件（ERP、HR、OA）的可行性分析、需求分析、开发的设计说明书编写；

5、精于ERP、HR、OA系统的原理及行业实务流程；

6、针对企业IT应用，能提供完善的解决方案；

7、精于企业信息化安全制度制订与执行；

8、头脑灵活、思维清晰，语言表达能力强；

9、擅长方案书编写、有一定的文字表达能力；

10、具丰富的项目管理经验；

11、持有汽车驾驶执照C1。

自我评价

本人工作经验12年，其中，IT管理经验为10年，产品销售经验近1年，职业规划方向为IT管理类发展，欲求IT管理相关职位。