人事主管求职简历范文是为你提供的一份适合个人求职的简历，可直接使用或根据实际情况进行修改。祝您职场顺利，早日找到称心如意的工作！

基本信息

姓        名：张XX        性        别：男

婚姻状况：未婚         民        族：汉

户        籍：广州         年        龄：33

现所在地：上海         身        高：181

联系电话：135***27758

电子邮箱：100chui@qq.om

求职意向

希望岗位：人事主管，行政经理，办公室主任

工作年限：9年       职称：中级

求职类型：全职     可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今    xx有限公司，担任综合室主任。主要工作是：

1、建立公司组织架构，建立健全公司人力资源管理制度；全面负责公司人事行政管理，督导贯彻执行行政规章；

2、统筹安排行政后勤各项工作，完善部门工作流程；

3、人员招聘与配置，培训计划组织与实施；

4、劳动合同的签订、管理，劳工关系的处理；

5、项目投标报名及商务文件编制；

6、指导图文资料出版及送审、归档管理；

7、企业资质升级及人员职称评审申报事宜，建立完善继续教育培训制度；

8、公司会议的组织与安排，企业文化的策划与组织开展。

xx年3月—xx年7月    xx有限公司，担任人事专员。主要工作是：

1、组织、实施现场和网络招聘，严格控制录用前环节，确保招聘质量；

2、新进员工的考察与培训，组织专业技能培训，公司与各办事处职员的入职、离职手续办理，统计员工考勤及财务报表，人员奖惩、转正、升调考核的操办；

3、每月绩效考核指标确定，考核过程控制；

4、劳动合同的签订，人事档案管理与劳工关系处理；

5、职工社保的投保与申领，工伤、残疾人年审具体外联事务跟踪处理；

6、监督食堂、宿舍、卫生情况等；

7、企业文化活动的策划与组织开展。

xx年3月—xx年7月    xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

1、协助总经理管理公司内务；协助总经理起草公司各类文件，制定、修改各项规章制度，并监督执行；

2、档案的收集、分类、保管及保密；

3、跟进行政后勤服务工作情况，包括保安、车辆调配、清洁卫生、员工宿舍、前台、固定资产管理等；

4、考勤统计，办公用品的采购与分发管理，办公设备的维护与管理；

5、社保的投保与申领，工伤、残疾人年审具体外联事务跟踪处理；

6、会议的组织与安排，组织各类员工文化娱乐活动。

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科

毕业日期：2008-07

专        业：行政管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、熟悉国家和地方劳动法规及相关的社保方针、政策；

2、熟悉人力资源六大模块，具有较强的实务操作能力，良好的个人形象与职业道德；

3、熟悉行政后勤管理及行政规章、岗位说明书及相关制度的制定；

4、熟悉企业资质升级、项目投标及人员职称申报等相关业务办事流程；

5、熟练掌握OFFICE办公软件及PHOTOSHOP图象处理软件，良好的公文写作水平。

自我评价

具有行政后勤及人力资源管理工作实操经验、管理岗位工作经验，熟悉行业部门工作程序。具备良好的沟通协调及团队管理能力，工作严谨，亲和力强；敬业、责任心强，能承受较大压力。爱好摄影、羽毛球。