工作简历范文一：

任职时间：2005.08-2008.10 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：项目部 | 任职岗位：项目总监 工作职责：公司简介：梅地亚公司旗下3家分支机构，总部位于北京市，员工200多人。公司面向企业提供管理咨询培训服务。任期咨询服务企业：东升农场、高典卫浴、宏元化工、倍狮科技、南宝塑料、嘉诚物流等。【项目咨询流程】：1.客户咨询/意向沟通。2.赴企业现场初步调研并提供项目参考方案。3.签订咨询项目协议书。4.驻厂对工厂进行全方位管理诊断。5.提供企业管理诊断报告/与企业共同修订确认咨询项目实施方案。6.企业人心/观念/习惯的改变与企业文化形成。7.企业标准化、可操作、高实效的工厂管理系统的建立。8.后期定回访，月度/年度管理体系跟踪与维护。9.项目总结报告。

工作简历范文二：

任职时间：2012.07-2013.11 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 任职岗位：人事行政总监（向常务副总汇报工作） 工作职责：公司简介：九联科技股份有限公司是国内优秀的数字电视机顶盒产品及服务供应商，公司专注于数字机顶盒的开发、生产、销售及服务。任期主要业绩：成立内部商学院；建立培训体系；建立中高级人才招聘管道和网络；制订合理的激励制度；薪酬福利方案及绩效考核体系；新旧合同的续签审核；主导ISO9000/14000、OHS18000、SA8000、EICC等管理体系的认证，5S推行；员工食堂改革；资产管理；VI体系完善；协助股改上市等。　任期岗位职责：一、人力资源管理1、根据公司业务发展，建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度；2、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系，并根据企业发展的不同阶段向管理层建议合理的组织架构建议；3、制定招聘人才储备计划，建立中高级人才招聘管道和网络，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合人才供应；4、协助企业制订合理的激励制度、薪酬福利方案及绩效考核体系，监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作。；5、组织制定、监督执行员工培训计划，评估培训效果，合理控制培训费用；6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；确保公司人才梯队接替；7、依据国家及地方劳动法律关系，处理劳资关系，办理员工劳动合同、社会保障等工作。二、行政后勤管理1、负责公司行政工作的统筹规划，督促、检查所有制度的贯彻执行；2、对外组织好来客接待和相关的外联工作；对内组织协调公司不同发展阶段，各部门事务和工作中需要协调的项目；3、塑造、维护、发展和传播企业文化（VI企业形象识别系统），营造健康的公司人文环境；4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议与管控各种成本费用等；5、负责公司车辆的调配使用、年检、保险、维修保养及交通安全管理工作；成功举办公司第一、二届运动会和两次文艺晚会。6、负责公司的安全保卫、消防工作、宿舍、食堂、环境卫生的管理。7、推行ISO9000/14000、OHS18000、SA8000、EICC等管理体系的认证，5S推行。

工作简历范文三：

任职时间：2016.07-2017.04 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：制片组 | 任职岗位：制片、总裁助理、AE客户主任、 工作职责：所负责AE工作：组织、参与业务开发与执行，预估报价，制定每项业务具体的执行计划、 业务执行中与客户的联系与交流判断。组织、参加客户的业务会及策划、创意设计会与提案，近期完成项目：触控科技《捕鱼达人2》TVC 《北辛窑煤矿》宣传片所负责制片工作：根据客户要求，完成各项前期及后期制片工作，落实拍摄期间一切外部需求，对接导演，把控拍摄及制作所需供应商，协助项目负责人制定拍摄计划、拍摄流程、成本控制等，监督协调拍摄工作进度及问题，开拓并维护公司制片资源。主要负责电视剧《女大学生宿舍》剧本整体统筹负责黄冈等各类宣传片资源整合、预算控制参与栏目《你将足球》、《全家汽车总动员》策划负责电视剧《空姐日记》收尾工作

工作简历范文四：

任职时间：2016.01-2017.06 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位：后期制片 工作职责：1 负责项目在制作团队中的沟通与协调，处理好各组之间文件的交接和管理。 2 制作项目的周期时间安排，负责跟踪每个镜头制作与修改，保证制作按时提交，并持续详细记录工作信息。 3 参加所负责项目的会议，记录总监或导演的反馈信息。 4 负责各项目备份，根据项目进程及时整理该项目相关所有资料，做好项目资料统一归档。 6 根据场记的脚本，制定后期剪辑方案。 7 项目的参考画面或内容的收集与整理 8 多种视频格式的剪辑、转换与输出。 9 监控制作过程和出品质量。