工作简历范文一：

任职时间：2015.03-至今 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：财务主管/总帐主管 工作职责：1、日常费用及付款的审核，银行支付的授权审批。2、全盘的账务处理，月度结账及相关财务报表的编制。3、负责各税种网上纳税申报及缴纳，处理税务相关事务。4、月度工资的核算及个税的申报及缴纳工作。5、编制月度费用明细表，详细反映公司各费用支出情况。6、编制年度预算及年度报告。7、协助事务所完成年度审计，进行企业汇算清缴工作。8、编制公司财务管理制度及相关报销审批流程及制度9、其他领导交办的事项

工作简历范文二：

任职时间：2011.05-2014.07 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：财务部 | 任职岗位：主办会计 工作职责：负责集团旗下旅游板块及酒店投资项目、电商平台板块账务处理1、完成总账及供应链模块帐务处理，提交纳税申报及财务报表、企业所得税的年度汇算清缴；2、费用单的审核及分析，费用报表的编制；3、编制账龄分析表及财务管理报表；4、处理公司涉税事务，如评估科、稽查局涉税、注销税务；5、协助上级主管完成融资审计及收购审计项目报告；6、增值税专用发票购买、开具及保管

工作简历范文三：

任职时间：2010.03-2012.10 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：人力资源总监 工作职责：1．全权负责行政、人力资源部门的管理工作，并具备较强的外联工作能力； 2．公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果，以及用印管理工作； 3．发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 4．健全并完善公司的各项规章制度，制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系 ； 5．熟悉人力资源各大模块的运作，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 6．充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；7．熟悉西安地区各类招聘渠道，对招聘方面有独到的见解；熟悉国家相关的政策、法律法规。

工作简历范文四：

任职时间：2010.03-2012.10 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 任职岗位：销售会计 工作职责：2010年起在鸿星尔克浙江分公司担任直营会计一职，主要负责日常费用报销审核、销售数据统计分析、加盟商应收应付往来账款核算及返利核对，门店固定资产及货品等物资盘点、专票普票的发票购买、保管、领用、开具、缴销及认证，开票系统抄报税和部分门店销售收入销售成本入账以及门店员工的工资、绩效考核的核算等财务工作。主要用到的软件：ERP财务软件、国地税开票系统、专票认证系统、office办公软件等。