工作简历范文一：

任职时间：2015.07-至今 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：管理公司 | 任职岗位：酒店总经理 工作职责：一个管理公司，外派2家项目酒店。1.贵州盘江雅阁大酒店五星级。主体24层，配楼6层。2.太原盘古一号国际酒店，准五星。主体41层；配楼12层。从筹备开业到开业经营管理。工作职责与业绩：1、参与五星级酒店主体建造，从主体框架内装结构开始进入项目开展工作。2、负责工程调整项目定位建议，酒店器材设备招标选型建议方案，组织架构和薪酬体系编制。3、负责筹备开业计划方案制定以及各部门工作开业流程计划安排、招聘与培训方案。4、负责餐饮、SPA会所、高档夜总会、其他辅助配套服务和营销经营定位-等。5、经营收益年度分析报告均获得投资方董事会批准。

工作简历范文二：

任职时间：2013.12-2015.06 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：分公司 | 任职岗位：酒店总经理 工作职责：2015年9月1日——2017年4月25日任汉庭上海金桥国际广场酒店、汉庭上海金桥中心酒店店长2017年5月2日——至今筹建全季上海金桥国际商业广场酒店（6月1日正式营业）一、内部管理工作1、团队建设：包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；2、销售管理：包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；3、服务管理：包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；4、安全管理：包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；5、收益管理：包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；6、财务管理：包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；7、工程管理：在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；二、分店外部工作1、负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；2、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；3、与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；三、投资人沟通工作

工作简历范文三：

任职时间：2010.05-2014.01 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：营运中心 | 任职岗位：酒店总经理 工作职责：一、内部管理工作1、团队建设：包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；2、销售管理：包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；3、服务管理：包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；4、安全管理：包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；5、收益管理：包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；6、财务管理：包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；7、工程管理：在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；二、分店外部工作1、负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；2、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；3、与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；三、投资人沟通工作

工作简历范文四：

任职时间：2014.05 . 至今 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位：酒店总经理 工作职责：全面负责酒店的各项经营与管理工作酒店为精品五星级，隶属于维特酒店管理集团公司，共计1.5万余平米。设客房160间套、餐饮、康乐、多功能宴会等功能。从酒店初期筹备开始介入，全面负责酒店的所有工作并对各项经营管理指标负责。主要职责如下：搭建酒店的组织架构及人员编制，并对其整体管理负责；制定独特的公司的管理、服务、工作理念文化并负责其落地实施修改；编写、制定、修改各工作岗位的职责、权限、工作制度和流程并负责落地实施和修改；组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负主要责任，在总公司及董事长（会）的领导下组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；建立良好的沟通渠道，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，开展社会公共关系活动，树立良好的公司形象