锤子简历品牌推广师
市场/营销/拓展总监岗位个人简历工作经历范文
作者:锤子简历 2019/10/05 18:40:00
阅读 169

工作简历范文一:

任职时间:2007.11-2010.05 公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:新媒体事业部总监 | 任职岗位: 工作职责:公司简介:隶属于万达集团;全球最大电影院线 工作职责:1、根据公司年度发展战略,制定万达院线市场总体工作计划与对外营销策略,全面搭建市场品牌管理体系,并带领团队实施各项落地计划;2、搭建电商平台项目流程设计及项目实施;3、追踪行业竞争对手状况及行业发展前景,整理分析相关信息并迅速做出反应,提出相应的竞争策略;4、整合多平台的线上线下资源,创新推广手段,提高品牌曝光度、知名度与美誉度;5、对接外部的合作伙伴、媒体、跨界品牌的交流与合作,把握行业动态,并根据市场调研与分析,定期进行市场预测及行情分析,为公司决策提供专业依据。工作业绩:1、 负责万达院线电子商务售票平台的规划、搭建和营运。与百度、腾讯、淘宝、微影等知名互联网公司建立深度合作关系。2、 完成多项大型市场活动:联合I-MAX公司,落地中国区域IMAX百幕、百城联动大型品牌活动及后续宣传; 3、主导变形金刚4在万达院线全国的推广及落地。使之成为万达院线,单片票房首次超过3亿的影片。创造了全国零点场2100万的纪录。借势发展会员100万、新增APP用户20万。4、利用会员优势,提出“会员+”战略,力求打造万达院线自己的电影生态系。完成万达在整个产业的整合。其中尤为突出的是,会员+游戏的合作模式。与腾讯建立战略合作。腾讯针对特定影片开发游戏,万达向会员推广游戏。双方采取分帐的模式进行分成。5、历时三年,直接由电商带动票房营收54.6亿。使电子渠道销售占比从最初的12%提升至75%。新增会员4000万。6、带领创新性业务团队,与腾讯、中手游、英雄互娱、龙图等优质游戏公司建立异业合作关系;深度挖掘影视IP资源价值,有效地将电影元素嫁接到游戏当中,为公司创造单一产品月流水5000万的佳绩;7、与招商银行、建设银行、中国银行等一线品牌建立合作关系,建立会员专属消费体系,在满足自身目标人群优惠消费的同时,为公司盈利3亿元。

工作简历范文二:

任职时间:2015.01-2016.05 公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位:市场经理 工作职责:一、活动策划、设计制作每季门店促销活动的策划、撰写、相关活动宣传品的设计制作;各门店参加商场活动的联系工作、活动方案制作、具体活动的执行;各类活动前期物料制作和筹备;常规宣传品设计制作;二、市场拓展各类媒体推广合作的洽谈;各类品牌活动的拓展;品牌合作活动的执行和联系社区类推广合作的洽谈;各类行业相关展会活动的洽谈和执行;市场推广广告的洽谈与投放;三、加盟店管理加盟文件资料的撰写、梳理;加盟相关设计品的制作;加盟商的开发拓展;加盟商市场活动的规划与执行;加盟商订发货的账目核算、核对、统计、货款到账监督、月度账目核对工作 ;

工作简历范文三:

任职时间:2001.07-2003.09 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位:市场经理 工作职责:使命:与CEO共同规划“市场重新定位”战略并完成市场部专业化进程主要成就:• 基于市场深入分析和多元化客户需求,独立设计搭建10余条培训&咨询完整产品线和灵活多变的定价策略;• 规划、管理和执行上海和深圳两地30余场中大型规模国际化及本土化市场活动,邀请30多位业内知名演讲嘉宾,100多位知名企业家,1000多位专业人士,创造近6000万人民币业务机会,并增加120%的活跃客户数量;• 主动承担CRM系统(Salesforce.com)重建项目,优化销售和项目部门的业务流程,使每月跨部门沟通成本减少20个小时;• 海外引进源于斯坦福大学的“价值创新”整体解决方案,创造3000万人民币潜在销售业绩。

工作简历范文四:

任职时间:2008.05-2011.08 公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门:市场部 | 任职岗位:市场营销专员/助理 工作职责:负责本公司所有代理的MOTOROLA产品的市场活动,包括与MOTOROLA公司的沟通、所需资源的申请、市场情报的交流、促销活动的执行与反馈。为本公司代理的产品作市场策划,安排下属部门进行市场信息收集,负责安排促销活动,跟踪活动进行情况,对市场状况进行分析,对销售数据进行多方面整理、分析从而建立资料库。 促销管理: 1)、和客户代表一起执行促销活动。 2)、对分公司促销品进行分配、管理、维护。 3)、促销活动执行过程中的各项协调工作。 情报信息系统工作: 1)、及时收集各区域市场上的各类市场信息工作。 2)、对情报系统的维护及数据更新工作。 其他:日常配合市场高级主任进行一些日常性文字工作的处理。 行政工作: 负责员工出/入职办理,人员招聘,考核,考勤,员工各项保险办理,办公室用品购置,年度体检安排,公司行政政策的贯彻与执行。
内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。