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生产主管岗位简历工作经历怎么写
作者:锤子简历 2019/10/05 18:55:00
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工作简历范文一:

任职时间:2016.07-至今 公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位:生产主管 工作职责:北京现工汽车部件公司是生产汽车座椅、安全气囊及其他汽车装备设备。1、制定生产计划:依据生产任务及UPH,制定公司年/月/日的运营计划并实施;2、生产管理:估生产能力,对生产进度进行监督控制,确保任务按期完成及生产工艺改善; 3、质量控制:负责部门质量分析,策划、组织部门内质量改进项目,推进工程质量改善;4、技术管理:参与开发新车种的设计及模具设备,控制计划的制定;5、人员管理:调配生产资源,满足生产人员的合理配置;6、制定生产成本控制目标,并分析不良原因及改善对策(4M)及生产成本。

工作简历范文二:

任职时间:2017.06-至今 公司单位:锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位:生产主管 工作职责:1、较强的沟通协调能力,在生产过程中提前评估风险,能高效、快速做出相应决策方案;2、在团队建设上能最大限度发挥团队凝聚力,执行力,能调动团队成员主动性、积极性和创造性,使团队充满正能量,积极向上。3、以结果为导向,能及时、高效的完成上级指定任务,能快速指定阶段性计划,使阶段性目标更新达到最终结果;4、在管理过程中能有效的运用精益生产等相应改善手法,可以根据市场需求,线体能力制定生产最佳方案,保证最大限度的节约成本,降低浪费。5、团队建设:对线体基层管理骨干培养,确保不会出现管理断层现象,建立线体、班组绩效管理办法。6、生产过程质量管控,制定班组不合格品不下线机制,通过市场反馈问题,落实到相关操作岗位,有针对性的解决质量问题。

工作简历范文三:

任职时间:2007.11-2015.12 公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:生产部 | 任职岗位:生产主管 工作职责:负责洁净房从卷绕到氦检的工序管理,包括:1、人员的出勤上岗安排、员工技能培训、员工绩效管理。根据生产计划,合理配置人员。2、生产计划达成,瓶颈工序产能提升3、品质管理,异常产品问题的处理4、设备的维护保养,TPM的推行实施。5、生产现场5S管理、安全管理、精益改善等等6、车间KPI考核达标。7、CPS生产管理系统(WPO、SFM、FMS、BIQ、TPM、PULL)的实施与管理

工作简历范文四:

任职时间:2007.11-2015.12 公司单位:锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门:制造部 | 任职岗位:生产主管 工作职责:1.负责新产品制造部所有事项:a.产品立项,项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作事项。(试产中制造所有问题点的收集、分析、改善)b.负责新产品各个阶段制造的事项:设立专案、建立组织、架线、召集人力、试跑产能、到最终量产,达到客户的出货量2.掌控部门所有事项:a.根据生产计划监控生产进度,保证出货准b.监控过程中品质问题,持续改善潜在不良因素。c.领导和组织生产效率改善项目,提高设备有效利用率。d.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。e.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动f.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议3.提升部门效益。a.控制成本,提升产品产能及良率,降低损耗b.提升产品质量,减少客退品,降低产品返工率c.控制员工离职率,d.配合周边工程导入精益生产e.提升产品QA合格率4.客户反馈问题处理及改善5.基层管理人员培训,以及指导部属工作
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