工作简历范文一：

任职时间：2015.03-至今 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 任职岗位：行政兼财务 工作职责：主要负责公司的所有日常事务管理,包括公司制度的建立,接听客户电话,来客的接待,及出差酒店,火车票,机票的预订等行政事务,还负责项目合同的签订及后期的服务跟进等,负责员工活动的组织策划,负责公司日常运营办公用品的采购,员工的社会保险,及入职离职手续的办理,负责公司固定资产，公司图书的登记管理。财务上,负责项目款项的收付,并及时对一些往来款项进行催促,负责发票的开具及员工每月差旅费用的报销及工资的发放等等,年底对公司的各项支出做出统计预算等。

工作简历范文二：

任职时间：2007.04-2016.12 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：行政文员 工作职责：负责公司员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；负责劳动合同及密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作；负责公司人员的考勤与工资核算、住宿安排、公司办公账号的管理、消防器材的检查、日常办公用品及劳保用品的购买、发放、登记及管理;通讯录的更新；监督清洁工的保洁工作，确保公司环境干净；负责公司文件的编号、排版、印刷与放发；安排公司周例会的召开与会议记录事宜；负责公司产品的手工外发加工；负责船头样、成品货存的管理；负责公司招聘平台的操作及管理；操办年会、组织策划公司旅游集体活动；完成领导交代的其它事宜

工作简历范文三：

任职时间：2008.08-2011.06 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：总裁助理 工作职责：一、2007年4月—2016年12月，中美资本控股集团中美集团于2004年开始在国内开始投行业务，仅2007年与100余家国内企业签订了赴美上市的正式投顾协议，成功运作30多家企业成功赴美上市，其中2家顺利转入主板，高峰期持有上市公司股权资产达20多亿美元，旗下有平台公司、基金管理公司、担保公司及形象策划公司。在中美集团高层领导身边工作近10年，对整个商业模式及运营管理方法有深刻的理解。主要工作职责如下：第一阶段：任集团发起人助理 工作汇报对象：集团发起人1、负责发起人工作安排、日程安排、出差安排并全程陪同，协助完成各项工作；负责发起人文件处理及各种公文、函件、文稿的撰写工作。 2、负责发起人与各子公司负责人、集团总部各部门负责人、上市企业负责人之间的业务沟通联接，并协助发起人管理各子公司及总部各部门。3、负责维护发起人的人脉关系及亲属关系维护。4、负责各种大型会议、活动的组织、协调、安排与实施，并跟踪督办重要决议事项。5、负责建立集团行政管理体系，协助筹建北京、上海等各下属分公司。第二阶段：兼任子公司深圳市华银担保投资有限公司总裁办主任 工作汇报对象：集团发起人及担保公司总裁除发起人秘书工作之外，还负责以下工作：1、全面负责总裁办的各项工作，协调担保公司各部门之间的工作。2、负责起草公司内部相关高层的决议，审核各种公文、重要文件及文稿；负责汇总、审核公司年度综合性资料，组织起草公司年度总结、工作计划。3、负责公司各项接待事宜，政府、银行、券商及媒体等公共关系的建立与维护。4、负责召集、组织、安排并主持公司各种重大会议；负责会议纪要审核、签发及监督检查会议决议的贯彻实施。5、负责公司规章制度的拟定、编写和修订，公司对外形象宣传和企业文化建设，负责公司各种重大活动的策划、组织、安排，并负责公司规章制度贯彻落实与监督执行。6、负责公司的印鉴、文印管理，负责公司行政、业务等各种档案的管理工作。第三阶段：兼任湖北中汽零汽车产业有限公司副总经理（中美资本控股下属项目）工作汇报对象：集团发起人1、协助项目负责人全面处理公司的所有经营、管理事务。2、负责与公司总部的协调、联络，代表总部对项目公司进行监督。3、代表集团及项目公司全权负责与当地政府的沟通、协调。4、协助项目负责人进行招商、融资事务。

工作简历范文四：

任职时间：2008.08-2011.06 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：销售主管 工作职责：1.对新入职员工进行上岗系列培训，并按培训的内容进行考核，来做作为每月的绩效依据。 2.超市的前期工程筹备（分排超市内部货架的分部、生鲜设备的更进 3.开业前期商品信息的反馈，更进商品配置的分部 4.开业前期商品订货的预测 5.和同事一起对新店周围商圈进行市调，并根据商场的要求制定生鲜商品价格策略 6.做好商品的流转流程规范，关注和维护商品库存，以减小商品的损耗。 7、开店后现场销售的维护，根据每月下达的销售任务，分配部门各分类的占比，制定下月的销售计划，对每周周月的销售进行分析总结，计划下月的销售工作重点并向直属上级领导回报。 8、开店后的人员管理、商品陈列、销售、毛利的达成率的维护等 9、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作 10、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制 11、传达并执行营运处的工作计划、负责与总经理室其它业务处门的联系沟通 及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息 12、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评 13、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境 14、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送 15、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督 16、负责超市人员的培训 17、负责店内其他日常事务