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招聘专员工作经历简历范文
作者:锤子简历 2019/10/09 08:00:00
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工作简历范文一:

任职时间:2013.12 . 至今 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位:人事专员 工作职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,工伤理赔事务。8、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。9、工作对人力资源部经理负责。

工作简历范文二:

任职时间:2016.09 . 至今 公司单位:锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 任职岗位:人事专员 工作职责:◇招聘模块:①完善各岗位的岗位说明书并以此为依据建立岗位胜任力素质模型;②综合利用结构化面试、投射测验以及人力资源测评等方式完成面试人员的甄选环节;③开发测量工具,有效降低招聘成本;◇制度优化:①设计并落实BPM考核方案;②建立KPI、CPI、KBI指标库;③优化公司薪资体系;④规范相关制度文件;

工作简历范文三:

任职时间:2016.05 . 2017.03 公司单位:锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门:人事部 | 任职岗位:招聘专员/助理 工作职责:-统计用人部门提报的招聘需求,进行岗位分析,制定招聘计划;-维护并开拓新的招聘渠道,及时更新招聘需求和维护简历库,参与现场招聘及校园招聘;-负责招聘信息的发布、简历筛选、初步面试、做好面试记录并推荐合适候选人给业务部门,以及后续的入职沟通;-离职员工面谈,参与分析并降低员工离职率-对接猎头中介,了解市场招聘行情,反映企业需求-在职期间成功招聘全兼职100人次,入职78人次

工作简历范文四:

任职时间:2013.09-至今 公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门:人事部 | 任职岗位:人事专员 工作职责:1、负责公司的一般行政事务,以及一些办公室事务2、办公室办公用品采购、预算3、负责招聘工作、校园招聘,与猎头公司衔接等,入职离职手续办理、新员工培训4、日常备用锦预算5、负责社保的缴纳
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