锤子简历品牌推广师
业务督导业务推动社招简历范文
作者:锤子简历 2022/09/20 08:50:00
阅读 168

求职意向

业务督导、业务推动 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 业务推动经理

1.根据公司发展战略,制定全国各分公司业务目标和人力目标;  

2.根据公司各阶段发展要求,制定业务推动计划和业务推动方案并展开推动和追踪,制作配套宣导方案并宣导;
3.根据业务进度进行分析,对于各分公司达成情况,分析存在问题并提出整改建议,保证目标达成; 
4.根据业务开展情况,制作数据分析和PPT,并进行月度和每周盘点;
5.搭建公司销售序列人员荣誉体系,制定荣誉体系方案并追踪;
6.组织公司月度经营分析会,撰写重大汇报材料 ;
7.根据公司在售产品,推动产品销售; 包括产品包装、宣传文案制作、产品培训等;
8.配合各类推动工作,制作H5、微信公众号等线上宣传材料; 
9.搭建业务追踪报表体系,包括日报、周报和季报等。
工作业绩:
1.截止2017年6月,提前100%完成公司利润目标;
2.2017年全年共募集600亿资金。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 业务推动岗

1.根据公司流程拟写招聘信息,负责员工面试、招聘;

2.负责员工薪资和考核及客户投诉处理; 
3.负责KPI考核指标的测算、追踪和分析,并定期撰写分析报告;
4.负责KPI考核指标的竞赛的制定和追踪,并督导队伍达成指标;
5.运用SQL、MIS完成日常数据报表制作和统计分析;
6.搭建指标追踪体系,如:KPI指标数据、薪资考核数据、日报、周报、月报等统计; 
7.负责编写部门制式化工作流程和管理办法;
8.负责课件编写及授课,并组织员工培训;
9.协助制定续期年度考核指标分解,并根据指标达成情况,编制业务分析报告,并推动机构考核指标的达成;
10.协助建立有效的续期管理制度及工作流程,提升机构续期管理水平;
11.指导续期催缴团队的管理,并给予培训支持,提升团队服务技能,提高团队服务水平。

项目经验

2020.x -2020x 民生保险经纪合作项目 负责人

1.负责对接民生保险经纪公司,为公司引入针对高净值客户的保险产品;

2.负责保险产品的包装宣传、产品培训和问题答疑等;

2020.x -2020x 人员基本法撰写和落地 负责人

1.负责同业公司人员基本法搜集和对比,撰写基本法分析报告;

2.负责基本法的撰写和修订, 基本法在各分公司的落地,包括宣导、培训和答疑;
3.负责与IT和财务等部门协调,实现基本法线上和线下的正常运行;

2020.x -2020x 续期宝项目推动 负责人

1.制定推动目标和定期编制推动计划;

2.制定推动节奏、方案;
3.负责项目宣导和培训; 
4.线上线下的宣传造势,利用热点、热词、优秀案例推广;
5.通过SQL、MIS等工具,搭建并维护报表追踪体系;
6.负责运营支持,对开展情况和方案进行追踪,督导队伍完成业绩指标。
项目业绩:
截止11月底,15年共募集2.4亿资金 ;

2020.x -2020x 运营督导中台转型 负责人

项目描述:

平安后援架构调整,运营督导队伍承接新的工作职能。 所对应的薪资、考核、人员职级需要完成套转,新的工作职能和规划需要在机构落地。
项目职责:
1.为了保证人员架构、留存稳定,测算转型后薪资值;
2.完成运营督导人员职级和考核的套转; 
3.新工作职责落地后,完成配套的工作职责宣传。
项目业绩:
1.成功测算套转后薪资值,为部门领导合理调整人员架构提供了有力的数据支持; 
2.完成108名运营督导职能、职级、薪资和考核的成功套转; 
3.完成项目工作在机构的落地。

2020.x -2020x 搭建平安系统运营督导互动答疑平台 负责人

项目描述:

平安后援架构调整,运营督导队伍需要在前、后台间实现承前启后的作用。 后台的项目工作、支持举措需要由运营督导队伍向前线传达。 为了高效传达后台讯息,解答工作中遇到疑难问题, 故借调深圳总公司搭建互动答疑平台。
项目职责:
1.负责系统需求调研、业务流程梳理、业务需求分析、编制业务需求分析报告; 
2.负责与技术团队沟通需求,跟踪产品的设计、开发、发布等环节,推进平台上线;
3.结合业务队伍反馈、数据分析、行业调研,持续优化产品和用户体验;
4.跟踪项目进度,配合测试部门完成产品测试,BUG管理以及上线验证。
项目业绩:
1.有效分摊后台专家答疑压力;
2.解决后台专家一对多答疑带来的工作效率低下的问题; 
3.搭建专门答疑平台,有效规范运营督导工作习惯,建立了专家与督导的良好合作关系; 
4.为日后微信提问渠道的植入奠定了平台基础。

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

 大学本科计算机,在金融公司工作7年,善于利用专业和工作有效结合,对业务敏感度高。精通EXCEL和PPT等办公软件,有较强的宣导和培训能力。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。