工作简历范文一：

任职时间：2011.07-2012.11 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：主管助理兼文员 工作职责：印刷机机长的职责：(一)机长机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。1、带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、订法，所用纸张及质量要求。生产要严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。3、认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。4、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。5、机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。6、认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。(二)助手助手是机长在完成生产、保证质量、安后生产上的帮手，在机长的领导下工作。助手应发挥个人主观能动性，密切配合领机完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。1.、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。上油每班l一2次高速部件应特别注意，做到安全生产。2、协助机长看好墨色，看好输纸机的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长，配合机长完成各项生产指标。3、熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥为处理，保存签样。4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。5、协助机长做好各种原材料的节约工作。6、协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。

工作简历范文二：

任职时间：2015.07-至今 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：房地产销售经理 工作职责：1、主持案场售楼处的整体工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责与开发商协调工作，完成公司下达的销售任务。2、协调与开发公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”。3、参与制定开盘前的准备任职时间节点表。4、制定产品的价格体系表（底价、表价、扣率、等），上报部门领导审批。5、参与售楼处开盘前的包装定位、硬件配置、产品包装定位（包括产品内外部装修材料，环境、配套等，并按时间节点监督。6、按照公司文件规定，拟定的案场基本管理制度。7、参与拟定案场佣金提成及奖励方案，并提交公司上级主管领导审批。8、制定案场置业顾问的招聘、教育与培训计划，进行案场岗位培训。9、负责组织案场所在地的房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。10、对销售现场进行实时监控，服从领导的工作安排，协调好上下级关系。

工作简历范文三：

任职时间：2011.04-2015.09 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 任职岗位：主管品控部、技术部 工作职责：个人简历姓名：杨群明性别：男出生年月：1976、10、4籍贯：湖北省黄梅县独山镇学历：高中联系电话：00000000000工作经历：2015年7月-----杭州市雅未实业有限公司总经办助理/技术品控部经理2014年5月---2015年6月浙江娜利服饰有限公司品控部经理1、主要负责公司各品牌品质保障工作，从产品研发阶段开始介入，在研发阶段制定产品品质标准；2、建立品质标准防护、监督管控体系；3、建立新产品成本监督及控制体系；4、建立大货品质设定及保障管控体系，绩效监督考核体系；5、确保产品合格率高达99.5%2012年2月---13年12月浙江海明控股有限公司供应链中心品控部经理主要负责OTT、GMXY、Avvn、V3、Sensu等品牌大货技术支持、品质跟踪把控、开发评估及考核建立供应商管理体系等事项工作如下：1、负责各个品牌设计开发阶段技术协助及量产前面辅料及工艺风险规避评估等事宜。2、负责制定部门工作计划、工作分配、绩效监督机制、日常财务预测及监控等工作事宜。3、负责制定每季各个品牌量产款大货生产计划、货期调控、外勤人员调配等工作事宜。4、负责制定各个品牌大货质量检验标准及批核量产款产前技术确认样等工作事宜。5、组织各个品牌设计开发部及相关生产供应商一起开量产款风险规避沟通会议，与生产供应商定期技术交流。6、负责生产供应商提供的各项技术确认样及对生产供应商提供技术支持及协助。7、审查、批核部门各类技术资料及文件，审查及批核外勤人员表单及报销等日常事宜。8、负责建立生产供应商信用等级，评估各个生产供应商及验厂等相关事宜。9、根据公司需求，制定每个工作岗位工作流程及绩效监督，确保部门高效运转；充分使部门内部保持良好的工作环境，优胜劣汰，为高效的优秀员工提供良好的工作平台。10、负责与生产供应商保持良好沟通及良好的合作环境，确保双方良性循环合作！11、根据各个品牌客户需求，组织部门内部定期学习及培训，确保广大员工能更好的服务于客户！2008年6月---2011年12月香港（长江实业）YGM国际贸易有限公司生产控制部经理主要工作职责：1.负责整个公司的品质工作。2.负责加工厂的评估与开发.制定外发合同并对其进行排单。3.负责外发QC的日程编排和工作的协调。4.在大货生产前对QC进行产前分析、必要时和加工厂一起进行。5.监督QC的工常工作,并给于有效的帮助.并能定期给于培训相关知识。6.在生产的前.中.尾期提出有效的建议,并作出方案有效的控制品质。7.配合客人QC来进行品查工作.并在跟进的过程中做良好的沟通。8.积极发现问题.并解决生产中的突出事件.做有效的事后方案避免以后类似事件发生。2005年5月------2008年6月香港喜莱（广州）贸易有限公司生产控制部经理（PERANE、BCBG、AMN等针、梭织休闲时装、高级成衣时装款）的一切事宜。1.负责整个公司的品质工作。2.负责加工厂的评估与开发.制定外发合同并对其进行排单。3.负责外发QC的日程编排和工作的协调。4.在大货生产前对QC进行产前分析、必要时和加工厂一起进行。5.监督QC的工常工作,并给于有效的帮助.并能定期给于培训相关知识。6.在生产的前.中.尾期提出有效的建议,并作出方案有效的控制品质。7.配合客人QC来进行品查工作.并在跟进的过程中做良好的沟通。8.积极发现问题.并解决生产中的突出事件.做有效的事后方案避免以后类似事件发生。2002年4月---05年4月惠州安得利制衣厂任生产部经理主要负责LEVIS品牌（牛仔、针、梭织）从头办到大货出货的一切事宜。98年4月—--02年3月：东莞市常平镇利联制衣厂任生产部总管、外发部经理主要负责：GAP、AK、NBA品牌的牛仔、针织、梭织服装生产、品控、货期及其品控部的一切事宜。个人自评：1、本人从事制衣已经有近二十年的丰富经验；是从车位，办位，指导工，跟单QC、QA、生产部主管，生产部经理、外发部经理，到生控部总监等岗位。2、精通成衣生产ERP系统管理、JIT单件流水管理、成衣品控管理、版型监控管理；尤其精通男女针、梭织、休闲时装款、高级成衣款等生产工艺指导及现场生产管理、品控监控管理!3、熟练运用AQL国际验货标准，如：AQL1.5、2.5、3.0、4.0验货标准和美制4分制、十分制验布标准。善于沟通处理解决生产中的突发性综合问题，或及时给上级提出建议或方法，富有团队合作精神，并具备良好的沟通素质及管理能力。能够独立解决生产上的综合问题、品质方面的综合问题。我有着辉煌的过去，但我更渴望有成功的末来，希望贵司公司能给我一次大显身手的机会，我相信：凭我的能力及努力，贵司明天的辉煌必定会有我浓重一笔。此致敬礼！应聘职位：生产部总监、品控部总监、品控经理等职务。工资要求：20万-30万年薪、税后(可面谈)。联系电话:0000000000000000000000邮地址：yangqunming@126.com

工作简历范文四：

任职时间：2016.08-2016.12 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：主管设计师 工作职责：（1）主责表面工艺（涂层、表面强化、化学处理等）的统筹和管控；（2）主责发动机表面工艺方案的设计和协调；（3）主责涂层相关材料专项的立项申请和过程管控；（4）主责国内外表面工艺研究院所的合作及协调；（5）负责国内外供应商特种工艺审核及协调；（6）负责关键工艺技术相关项目的申请、研究和管控；（7）主责表面工艺标准体系建设；（8）主责表面处理专业能力建设。