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简历上的爱好和兴趣要不要写?
作者:锤子简历 2022/06/16 11:25:36
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在某些情况下,简历中的爱好和兴趣部分可能是简历 的重要组成部分。虽然许多候选人将其包含在他们的简历中,但对于应该包含哪些内容和不应该包含哪些内容存在一些误解。只有在相关的情况下,才应包括您的爱好和兴趣。例如,他们可以帮助展示某些技能和能力 或参与社会和社区活动。通过这种方式,招聘人员可以获得有关您在现实生活中的身份以及您的兴趣的线索。建议您将它们包括在内,因为这是从竞争对手中脱颖而出的好方法。它向雇主展示了您的一些个性,从而使您有更高的面试机会。

您是否应该在简历中提及爱好和兴趣?

首先,这个问题既有是的,也有不是的。从积极的方面来说,在你的简历中加入爱好可以:

  • 帮助您将您的个性传达给雇主,这在某些情况下是一个额外的优势。

  • 根据您寻求就业的行业,带出有价值的技能。

  • 帮助您在人群中脱颖而出,尤其是在激烈的竞争中。

另一方面,包括你的爱好可能会产生负面影响。这里有一些关于为什么你应该把它们排除在外的论点:

  • 它们通常与您申请的职位无关,雇主可能不感兴趣。

  • 有问题或不寻常的爱好可能会毁了你的申请,并把你从招聘名单上除名。

  • 它们也可能会浪费您简历上的宝贵空间,而这些空间本来可以用于相关信息,例如教育和职业历史。

你是否选择在你的简历中加入爱好应该完全取决于你的经验水平、你申请的职位和行业。以下是帮助您决定是否需要包括爱好和兴趣部分的部分。

爱好和兴趣几乎没有价值的情况示例

根据具体情况,有时包括您的爱好不会对您的简历产生任何影响。例如,下面的候选人根本没有理由在他们的简历中包含爱好。

  • 具有多年专业工作经验的候选人

让我们看一个您在 IT 项目管理方面拥有 5-10 年经验的示例。如果您要申请同一领域的工作,为什么需要包括爱好和兴趣?您宁愿专注于详细说明您的简历,并专注于成就和成就。多年的经验显然使您脱颖而出。

  • 当你们有共同兴趣时

你选择添加到你的简历中的任何东西都应该增加它的价值。远足、看电影或社交没有错,但将其添加到您的简历中并不会产生影响。大多数受访者也有可能拥有相同的兴趣。换句话说,你也没有听说过雇主需要有兴趣看电影的人的案例,对吧?

什么时候应该在简历中添加爱好和兴趣

既然您知道什么时候不应该在简历中添加爱好,那么在其他情况下,做相反的事情也是一个额外的优势。看看下面的例子。

  • 没有经验的候选人

那些在他们申请的工作领域几乎没有工作经验的人可能难以表明他们的能力和技能。如果您必须在寻找实习的学生时制作简历,例如,您将不得不应对很少的相关工作经验。你在这种情况下,为他们的爱好和兴趣添加细节可能对他们有益。例如,参加俱乐部比赛、社区工作和红十字会等协会可以提供展示领导力和团队合作等技能的机会。

  • 在申请没有专业管理经验的经理职位时

雇主通常需要管理职位的管理经验。但是,经理也必须从某个地方开始。因此,如果您在专业环境中没有管理经验,您可能会展示在不同环境中获得的领导技能。想想在担任团队队长、主席或组织总裁时获得的领导技能。

  • 有与他们申请的工作相关的爱好的人

如果您有与您申请的工作领域直接相关的爱好,那么将它们添加到您的简历中将是一个额外的优势。这样的爱好通常会引起雇主的注意,更有可能让你找到工作。例如,将 Web 开发作为您的爱好之一并且您恰好拥有一个个人网站将是突出您的技能以及对该领域的热情的好方法。

  • 改变职业的人

改变职业的人的工作申请可能很困难。在大多数情况下,您在申请的职位上没有直接的工作经验,因此很难找到工作。但是,如果您对新的工作领域有个人兴趣,那么提及它们是值得的,因为它证明了技能和动力。例如,希望从事旅行写作的律师如果仅在简历中包含其法律经验,则可能会遇到面试问题。但是,如果他们对写作和旅行的热情多加一点,他们的简历将与他们的工作申请更相关,从而得到雇主的回应。

包括您的兴趣和爱好的好处

雇主招聘人员为他们工作;换句话说,他们投资于人。在这种情况下,他们总是在候选人的申请信中寻找线索,以了解更多关于他们的兴趣、技能和能力的信息。这三个是帮助他们决定你是否适合这份工作的因素。在简历中包含您的爱好的一些好处是:

  • 它可以帮助雇主获取有关您的详细信息。

  • 一些爱好可以帮助雇主了解你在办公室之外是什么样的人。

  • 在“谈正事”之前,在求职面试中进行一些闲聊,这可能是一个简单易懂的话题。

  • 包括诸如运动之类的课外活动的爱好表明您身体健康且身体健康。

  • 参与慈善和社区工作表明了出色的互动技巧。

你决定在你的简历中包含的爱好揭示了很多关于你的信息。确保它们与您申请的工作领域相关。支持相同的文件将是一个额外的优势。

你应该在哪里提到兴趣和爱好?

爱好部分是可选的。将其放在简历的上半部分可能会产生错误的印象,即您不知道如何优先处理事情。爱好对雇主决定雇用你的影响也不比你的工作经验和资格更高。这部分应该简短并且占用更少的空间。然而,在极少数情况下,爱好比工作经验更重要。例如,如果您刚从大学毕业并正在申请初中的足球教练职位,您可能想要提及您最近赢得或参与的联赛。


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