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简历中的自我评价应该怎么写?
作者:锤子简历 2019/07/14 18:00:00
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很多同学在制作简历时,对于自我评价部分可能会有疑虑:这部分内容在简历上是必需的吗?它到底重不重要?要写的话应该怎么写?


简历中的自我评价应该怎么写?


有很多人因为怕麻烦,自我评价部分随便搜一搜模板套上就完事了,写了也等于白做功~


这里有几点写简历的小贴士,海小投希望能够给你帮助~


自我评价在简历中是必要的吗?


自我评价并不是简历中的必要部分,一些同学想要通过自我评价给简历加分,结果弄巧成拙,变成了扣分项。


其实,自我评价并不是真的要评价,更应该做的反而是自我推荐,要把自己像一件“产品”一样向应聘公司“推销”。


自我评价的一个作用,就是引起HR的注意,让ta判断你的能力以及你是否适合这个岗位。


所以自我评价要么就不写,要写就要好好写~


自我评价不能踩的几个坑


写自我评价时,很多应届生宝宝常见的操作就是在网上搜一搜,然后通过一番Ctrl+C/Ctrl+V的操作,结果就这么踩中了自我评价的雷区之一,惊不惊喜?


接下来海小投向大家展示自我评价的错误示范,掌声有请~


错误示范一

请赏析:获得8k点赞的自我评价范文


自我评价:

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;

纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。


这样的自我评价写出来,怕是自己也不会相信啊,HR作为看过千百份简历的“老司机”,加上看一份简历的时间很有限,当然不会吃你这一套啦~


错误示范二

与招聘岗位不符。


比如你想应聘的职位是“会做粤菜的厨师”,而你却在自我评价中写了“本人拥有丰富的驾驶经验”……


这是想向HR表示:不想当厨师的司机,不是好司机???


错误示范三

只有描述性语言,没有量化结果。


什么叫只有描述性语言呢?就像这样:

具有丰富的地产行业工作经验,从事销售工作。


量化结果以后:

10年跨国公司/石油行业工作经验;其中7年从事于市场营销工作,为公司带来50%的销量增长。


自我评价要怎么写?


那么,自我评价应该怎么写才是加分的呢?以下这几种形式,有需要的同学可以根据自己的情况对号入座~


1.个人经历比较少的情况

如果实在没什么可写,只好从个人的性格特点入手。


那么此时一定要注意啦,千万不要像错误示范一那样罗列各种褒义形容词,而是要拿出实例。


比如说你想写自己喜欢读书,可以这样写:

热爱阅读,在校期间阅读书籍xx本,写下读书笔记xx页,获得xx奖项(如果有)


想表现自己勤劳好学,可以这样:

在校期间课外兼职时间累积xx小时,赚取酬金xx元,并且学习成绩稳定在专业前x名(勤劳+好学)


2.有一点个人经历的情况

这里的个人经历,指的是在校园里的经历,不过也不能什么经历都往上写,要根据面试岗位的需求来写。举几个栗子——


表现自己的写作能力:

在校期间担任xx文学社xx职位,负责主编杂志xx期,发表文章xx篇


其他类型的:

大学期间参加过x次社会实践,有优秀的团队协作和沟通能力;

赴xx国参与模联社的xx项目,进入xx赛,获得xx奖项;

独立完成xxx项目的设计,对xxx产品/技术有良好的认识。


3.工作经验丰富的情况

如果你在大学期间就积极打拼,靠实习积累了丰富的实习经验,那就趁着自我评价好好展示自己的实力,根据面试岗位的需求,量化个人经历的结果,完成一份出色的自我评价吧!


比如你拥有出色的新媒体运营经历,可以用数据向招聘方展示你的实习成果,直观清晰:

XX年新媒体运营经验,熟悉XXX。在XX时间内,为公司涨粉XX,日均活跃用户提升XX。

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