工作简历范文一：

任职时间：2013.11-2014.09 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：营运部 | 任职岗位：营运总监 工作职责：------协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系---修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系（招商加盟手册、加盟商合作协议、运营手册、业务流程）；---负责加盟商的合作的业务洽谈、传递加盟政策，合作细节的跟进和实施；---负责各门店人员培训（产品知识、接待礼仪、销售技巧、会员维护、客户沟通技巧等）；---制定终端连锁店铺(直营、加盟)，零售运营标准及零售运营政策，将终端店铺零售运营标准（包括卖场、陈列、道具、日常运营等）及零售运营政策有效推广，并进行监督与检查；---根据终端实体店铺需求，，审阅订货、发货等业务报表，及时协调商品库存；---负责终端直营门店员工薪资方案的整体设计，设计区域性的销售激励政策，并对日常销售激励政策进行审核指导，同时对整体的终端直营区域的各项费用进行控制；--从市场销售需求、渠道分布及顾客需求的角度，对产品的研发提供指导性的提升方案

工作简历范文二：

任职时间：2014.12-至今 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：行政 | 任职岗位：前台接待/总机/接待生 工作职责：1、外来电话、传真的接听（收）2、公司重要来访的接待与安排3、收发快递并派发4、填写费用报销单及贴发票5、负责办公用品的购买和发放6、协助领导完成行政事务及每月考勤报表7、组织公司有关工作的会议，并做好会议记录8、公司礼品、员工福利及的釆购9、负责跟进本员工招聘、入职、离职手续办理10、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘11、购买机票与订购酒店12、缴纳公积金13、联系并询价名片的制作14、完成上级交代的其他工作

工作简历范文三：

任职时间：2016.01-2017.08 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：财务部 | 任职岗位：总帐会计 工作职责：该公司为零售行业，在该公司主要负责两部分工作，其中一总公司的所有账务与税务处理及其他账务的审核与复核工作。1、总账与税务工作：财务报表的编制，财务资料整理、分析、审核进项发票的内容及认证、开具销项发票、纳税申报；账务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，出具各类会计报表并于每月及时、准确的上报管理层。2、其他账务审核复核工作：审核其他总分公司认证进项税、销项税发票所有内容、辅导会计进行发票认证和税款核定工作 ；3、 负责各公司的往来账的核对工作，每月核对账目，发现双方余额不符及时查明原因并编制调整分录，发现问题及时向领导汇报；4、 复核公司职能部门报销的各项费用（原始凭证）5、 熟练操作纳税申报软件，完成公司个人所得税代扣代缴、增值税、营业税、所得税等月度纳税申报和年度汇算清算。

工作简历范文四：

任职时间：2013.07-2016.03 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位：高级招聘专员 工作职责：招聘：70%1.根据公司战略组织调整及业务发展，协助经理完成招聘目标，主要负责核心岗位,高端岗位招聘及研发中心招聘工作；2.深入跟用人部门沟通岗位需求，了解业务发展，并协助上级完成岗位说明书；3.渠道选择：对招聘渠道规划，开发，维护管理 ，拓展，在维护现有的渠道并定期开发新渠道，有高端猎头渠道及人脉资源，确保招聘渠道能满足公司的 用人需求；4.负责招聘广告的撰写，发布招聘需求信息，做好公司形象宣传；5.能快速精准搜索简历，邀约应聘者初步面试并判断后推荐给用人部门复试；对录用沟通进行完成录用通知并做好试用员工心理辅导工作；6.建立公司的人才库，对人才库进行分类，并储备同行及目标公司的信息，定期更新维护人才库；7.总结招聘中存在问题，提出不断优化招聘流程合理化建议，提高招聘效率；业绩：1.成功组建武汉分公司IT研发中心；招聘过研发经理，架构师，.net开发，前端，后端岗位，运维及测试，市场运营推广，销售类等职位；2.管理职位：销售经理，销售部管理经理，服务经理，研发经理，架构师；3.1年7个月发出200offer,150人入职；项目经验：参与到应届生招聘计划，从搜索简历， 邀约面试，做题，初试，复试，录用等环节，2周内录用16个优秀应届毕业生。项目过程中深深感受到团队的合作精神。企业文化：30%负责策划公司每月的生日会及各类团体活动；参与公司福利的讨论，并做好福利物品推荐；参与公司年会策划，物资的采购，各类年会准备工作及负责年会礼仪团队的工作；协助领导交代的其他工作。