锤子简历品牌推广师
亚马逊运营店长主管简历范文
作者:锤子简历 2022/09/28 17:10:00
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求职意向

亚马逊运营店长、主管 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 电子商务

主修课程:大学计算机基础,C语言程序设计,Java程序设计,数据库原理,数据库应用技术,管理学原理,宏观经济学,微观经济学,市场营销原理,基础会计学,财务管理,物流学,供应链管理,网络营销

学院志愿者、党支部志愿者、三等奖学金、优秀学生干事、电子商务事务部部长

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 Amazon日本站店长

1.熟悉Amazon平台规则,负责公司Amazon日本站点的日常运营工作,包括产品上架、优化、推广、维护等。

2.制定店铺年度、季度、月度销售目标及计划并组织实施,稳步提高销售业绩,及改善措施。
3.店铺风险把控,包括日常客服指标、库存周转、断货、退款、侵权违规投诉等。
4.负责Amazon日本站团队人员管理工作,包括招聘、培训指导、工作安排及绩效考核等。
5.月度季度对店铺的品类健康情况,店铺库存情况,店铺销售目标完成情况,店铺利润盈亏情况进行分析反馈。
6.培养创新能力,包括开发潜力新品、拓展销售推广渠道、优化工作流程提高效率等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营主管

1.全权负责公司事业二部的Amazon日本站帐号:全局把控品牌品类运营维护,主要负责品类:消费电子,家居,运动户外等,从新店铺到月销售额达43W美金左右。

2.根据全年销售目标制定月度销售目标,负责分析竞争对手,市场调研,协助产品部进行新品开发,进一步制定新品营销计划,完成销售目标;打造的爆款日销量180 units左右。
3.日常运营工作,协助文案编写,产品上架,图片、关键及A+页面等优化工作,测评获取review,广告,活动申报,价格调整及库存供应链管理,产品质量反馈等。
4.客服工作及店铺安全把控,维护店铺客服指标稳定,及时处理中差评及邮件问题,产品质量问题统计反馈,保证店铺及品牌良好信用。
5.销售数据统计分析,月度季度销售完成情况对比分析,反馈经理,制定备货补货发货FBA计划,保持库存周转次数在6次以上。清货处理计划制定等。
6.负责日本团队人员管理工作,包括新人培训、日常工作安排、定期沟通面谈、团建、绩效考核等。
7.其他管理工作,协助部门经理处理事务,协助IT部门优化ERP管理系统、对接供应链仓储及产品部门等,提出相应销售管理建议等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 营运部(实习生)

1.主要负责协助深圳区营运部质量组实时监控各分部收派件情况,包括时效预警预测,催收催派,HHT实时监控,员工在线统计等日常工作。

2.每日统计各分部运营数据并进行简单分析,及时汇报上司。
3.协助客户服务优化,提升公司整体服务质量。

自我评价

1.热爱和对互联网行业有一定认识,熟悉跨境电商产品研发流程,热爱新媒体,密切关注和获取一手互联网及跨境电商行业资讯。

2.掌握电子商务专业知识,了解熟悉产品运营相关的知识,有丰富的运营推广渠道,善于对运营数据进行统计分析。
3.为人性格开朗乐观,工作认真负责,抗压能力强。
4.良好的沟通表达能力及团队协作精神,团队组织管理能力。

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