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薪酬福利方向简历范文

作者：锤子简历 2022/10/09 00:50:00

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求职意向

薪酬福利方向北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学电子信息工程

大学学习内容：专业主要学习内容为软件编程和硬件调试，学习课程有C+、PLC、单片机和模拟电子技术，在校期间参加学生会，多次获得学校奖学金和学生会PPT大赛一等奖以及社团礼仪大赛二等奖，并且取得了大学英语四六级证书和普通话二级甲等证书。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事运营专员

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。公司以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的产业新城为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、城市发展和民生保障，有效提升区域发展的综合价值。

管辖服务范围：集团总部人员及30家外地分公司的薪酬福利统筹工作，服务人员约1.7万人。

薪酬方面：

1、结合公司制度及时完成人员定薪、调薪工作、有效协助人员吸引及保留。

2、结合公司实际情况参与年终预算和奖金的制作。

3、参与制作线下和线上员工薪资以及个税申报，指导监督分公司执行情况，确保薪资及时、准确发放；

4、负责公司日常考勤、餐补的制作。

福利方面：

1、统筹公司社保管理，制定社保管理模式、操作流程并确保有效运转；

2、日常员工社保公积金业务咨询及办理，解决员工实际需求。

3、负责福利方案的制订及供方的选定与管理。

4、统筹管理集团商业保险，为员工提供保障的同时提升企业形象，留住人才，控制企业运营成本，增强企业竞争力。

薪酬系统方面：