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薪酬福利专员简历经验范文

作者：锤子简历 2022/10/09 11:20:00

阅读 130

求职意向

薪酬福利专员广东深圳薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学法学

主修课程：宪法、合同法，中国法制史、法理学、民法、刑法、经济法、商法、知识产权法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、国际法、国际经济法、国际私法.

技能：英语：四级计算机：一级专业证书：律师职业资格证书

证书奖励：

①2010-2011 二等优秀学生奖学金

②2012-2013 二等优秀学生奖学金

③2013-2014 二等优秀学生奖学金

④2010-2011 寒假社会实践调查报告三等奖

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司薪酬专员

1、薪酬模块

①完成34家分公司1500人薪资核算，发放，工资报表，汇总表以及其他相关表单制作，签批；

②管控及分析公司人力成本及预算，出具公司月度，季度，年度薪酬分析报告；

③根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善薪酬管理体系

2、社保公积金模块

①管控全国34家分公司社保公积金的申报缴纳及各地社金政策的解答；主导深圳区域社保公积金的申报及相关政策解答；

②统筹管控公司社保公积金费用，指导各地社保公积金缴纳政策的调整；

③制作社保公积金费用的汇总表，成本划分表，社保公积金成本分析报表等；

④查询收集全国各地生育津贴政策，按当地的生育津贴政策为员工申报，核算，发放生育津贴；

3、个税申报模块

①负责全国34家分公司每月的个税申报工作，分解每家分公司的个税申报表，指导各地分公司的个税申报，处理申报出现的异常情况；

②查询收集各地的工会经费，残保金申报缴纳政策，根据各地政策的不同，按不同的申报方案申报所有分公司的工会经费，残保金；

③核查每月个税申报情况，避免出现漏报，少报的情况，减少被稽查的风险

4、其他

①制作公司节假日福利政策，协助安排员工节假日福利政策落实到位；

②负责测试薪酬模块的系统，协助公司新系统的上线；

③协助进行员工岗位分析，盘点人员成本分配，优化调整人员架构

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司薪酬福利专员

1、负责全国47家分公司的社保公积金外包对接工作及社保公积金的申报缴纳工作，办理深圳区域员工养老，医疗等公司规定的各类社会保险；

2、完成薪酬数据分析及统计工作，按时完成人工成本，人工费用的分析报告；

3、负责公司高管层意外险，普通员工商业意外险的申报缴纳；

4、主导公司各类人才政策的申报工作，包括领航人才，创新人才，人才安居房定向配租补租的申报；

5、核对前程无忧社保公积金账单，制作所有社保公积金的费用的汇总表，成本划分报表；

6、为员工解答全国各地社保公积金政策的解答，为员工普及社保公积金政策相关知识；

7、负责8家分公司的个人所得税的申报，所有分公司的生育津贴的申报，各地残保金，工会经费的申报，工伤申报等工作；

8、按时完成人力资源部主管，经理交办的其他工作任务

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司薪酬专员

1、负责1200左右员工的入职，离职，调岗等手续的办理；

2、完成所有的人员信息的录入，人员信息档案的管理及人员信息的维护；

3、撰写每月人力成本分析报告，协助调整人员结构分配，完善人员体系；

4、负责两家分公司1700人的薪资数据的核算及发放，收集核对考勤数据，提成、奖金数等相关数据

5、制作两家分公司薪资报表汇总，签批，发放；

6、解答员工薪资组成结构，费用扣减情况，薪资到账情况等；

7、完成领导安排的其他日常工作

自我评价

本人乐观向上、工作认真负责，耐心细致，专业知识扎实、学习能力强，有上进心和责任心，良好的沟通能力和团队精神，能短时间内适应新工作环境，并会对工作付出全部精力和热情！我是一个乐观开朗，能吃苦，爱劳动，责任感超强的女孩，有着4年的社会工作经验，综合能力较强。我愿意从低做起，逐步发展，喜欢与人打交道。希望能够不断的提升自己的综合能力

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