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薪酬核算简历范文

作者：锤子简历 2022/10/26 02:40:01

阅读 177

求职意向

薪酬核算佛山薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学金融管理

2020.x -2020x 锤子简历大学金融与证券

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事专管员

一、薪酬福利核算

1、负责薪酬核算相关工作，包括新入职员工的薪资核定、调岗人员的薪资异动；

2、收集复核薪酬核算所需资料，编制每月工资报表、工资台帐，按时发放员工薪资，并对薪资核发存有疑惑的员工进行解答；

3、完成薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析；

4、核定员工各项福利、奖金发放标准，做好核算、发放等相关工作；

5、定期向政府相关部门汇报企业薪酬数据，并配合完成薪酬调查工作；

6、依据人员编制及各项费用预算原则进行年度及月度预算工作，并完成系统填报；

7、办理员工养老、医疗等社会保险、住房公积金以及个人所得税申报业务；

8、负责差旅费的预估、审核及控制；

9、协助经理进行人力资源管理相关制度的制定、完善及更新；

二、招聘培训

1、根据年度编制及公司发展需要，协助上级确定招聘目标，编制年度招聘计划，并组织开展招聘工作；

2、根据招聘计划、岗位人员需求确定招聘渠道，发布和管理招聘信息，及时补充缺编或增编人员；

3、根据岗位需求，筛选人员简历，并对合适的人员进行邀约面试；

4、负责新员工入职手续办理相关工作，包括完善员工人事资料、入职培训及合同签订；

5、负责员工离职手续办理及协助安全员完成离职体检相关工作，定期更新人员离职率等信息报表；

6、收集培训需求，协助上级领导对公司各部门培训需求进行评估，制定年度培训计划并组织实施；

7、负责培训、教育经费的预估、审核及控制；

8、每月对员工的考勤数据进行处理，并结合相关表单完善员工考勤数据，形成月度考勤报表；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政文员

一、作为行政文员的工作：

1、负责新增人员指纹的录入登记和月底人员考勤报表的编制，期间每个星期会处理一次考勤数据，及时把异常情况通知到个人，做好信息的反馈工作；

2、负责办公用品领用和相关文案资料的录入整理工作；

3、负责协助人力资源管理总监的工作，包括信息的有效传递和人员邀约面试；

二、兼市场部经理助理的工作：

1、协助市场部经理做好资料的录入归档；

2、每周收集各市场人员的周总结以及下周的计划报表，整理统一反馈给市场部经理，并及时做好归档工作；

3、整理收集各市场人员反馈的问题及信息，整理汇总及时报送上级，确保问题以最迅速及有效的方式得到解决；

4、协助市场部经理相关工作，包括信息的有效传递；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司业务助理

1、负责记录业务部人员的考勤数据，形成考勤月报；

2、负责业务部经费用途、支出等登记；

3、负责收集业务部人员信息，对业务部人员在工作过程遇到的问题，实时做好登记，并及时反馈上级经理，确保时效性；

4、负责同级信息的传递及上下级信息的传达；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司客户经理

1、驻点银行，协助银行柜台和理财经理销售保险；

2、记录同业信息，整理汇总信息，并反馈给公司；

3、给银行人员培训保险产品和销售技巧；

4、对于销售过程遇到不能解答的问题及时反馈经理； 5、协助大堂经理分流客户和解答疑难；

自我评价

本人具备将近4年的人事相关工作经验，从事过招聘、培训、考勤相关工作，目前主要负责薪酬福利模块。对待工作认真严谨，有责任心，有较强的学习能力、适应能力和沟通协调能力，为人亲和有耐心，吃苦耐劳，熟练操作办公软件，对Excel函数的运用也较为熟练。

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