工作简历范文一：

任职时间：2010.05-2014.07 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位：轮机调试员 工作职责：负责船舶机舱设备的调试工作，包括主柴油机、柴油机配套系统、发电机、分油机、供油单元、艉管滑油、各种船用泵等。了解柴油机、分油机等的工作原理以及操作方法，能看懂系统原理图及设备说明书。工作期间完成NO.1203、NO.1204大型油轮及NO.1252散货船调试工作。公司培训期间，担任新员工三班的班长，带领班级获得新员工中秋汇报表演三等奖。代表机装调试部获得公司辩论比赛冠军，曾是公司园区青年工作部和器乐协会成员，参加公司2012元旦晚会，组织公司2012新员工晚会、演讲比赛、团史知识竞赛、2013新年晚会等活动。

工作简历范文二：

任职时间：2008.05-2010.03 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：工程维修部 | 任职岗位：工程维修经理 工作职责：公司简介：是一家私人合资企业。主要生产销售天然及人造大理石、工程机械配件的私人合资企业。目前员工30人。汇报对象：副总经理下属人数：6主要职责ü负责厂房的建造及工厂设备的管理及员工的管理；工作业绩ü完成新厂房建造。项 目 经 验ü新厂房建造证 明 人：夏友启离职原因：个人原因。

工作简历范文三：

任职时间：2011.08-至今 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：运营部 | 任职岗位：维修主管 工作职责：公司简介：是法国的一家外商独资企业，常熟员工人数超过100人，主要产品是塑料地板。汇报对象：直接汇报：工厂经理（苏州人）间接领导：技术总监（法国人）下属人数：12（机械工程师2人、电气工程师2人、机械技术员2人、电气技术员2人、项目工程师1人、特种设备操作员3人）。主要职责ü设施及设备管理体系: 建立设备管理档案、PM 计划并监督执行、设备管理体系。新设备安装及原有设备的重新布局安装。当维修人员维修机器遇到困难时，及时给与技术支持。ü下属及承包商的管理： 下属的日常工作安排、领导维修团队确保设备处于良好的状况。ü备件及成本管理:建立备件管理体系。控制维修成本，寻找本地供应商来解决进口设备备件周期长、价格高等实际问题。并测绘进口备件。ü管理体系: 建立 5S, PM、TPM, ISO9000 以及 ISO14001,üEHS 体系: 建立 EHS 体系, 建立关键设备的应急维护方案。ü项目管理及持续改进: 解决产品表面有金属颗粒的项目、空压机温度过高停机的项目、产品香蕉的改善项目、清洗冷却水及冷冻水系统、OuMA线安装调试、生产线急停以及产线安全隐患解决项目。工作业绩ü通过寻找本地供应商解决进口设备备件价格高、周期长等问题，使进口备件国产化，节约资金500万元人民币；保障生产顺利进行，设备停机率及安全事故符合公司要求。OuMA线从爱尔兰搬迁常熟安装调试。项 目 经 验ü产品香蕉问题的处理；üOuMa生产线从爱尔兰搬迁常熟安装调试并试生产证 明 人：杨凤勇离职原因：家庭原因。

工作简历范文四：

任职时间：2011.08-至今 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：培训主管 工作职责：1.负责公司的信昌班、基础维修工培训、新员工产品培训及销售人员技术培训，对公司的基础培训课程较为熟悉，具备独立开发相关课程能力。2.负责卡特彼勒发动机产品客户维修培训：各系列发动机操作及保养，测试调整及故障诊断培训，如：3500B船用发动机，3400发电机组培训等，同客户建立良好合作关系；3.根据公司内部需求，开展相关新产品维修培训：C4.4/C6.6维修培训，C13/C15/C18维修培训，卡车动力系统培训，部件失效分析，天然气发动机维修培训等，以提高员工对产品的理解和服务效率；4.负责公司每年维修人员/售后服务人员等级部分课程培训，参与监考和评估；5.根据客户需求,独立开发新课程（如客户沟通能力或者是新产品培训）,并编制培训计划和课程培训等;6.参加卡特彼勒C系列、C175、3500、天然气发动机、988等产品培训及客户沟通技巧；7.根据市场需求，负责公司培训车间基础设施建设及完善工作，以提高培训效果；8.协助建立培训机制系统。9.参加卡特彼勒培训师培训并获得卡特彼勒全球培训师认证，以及中国建设机械职业教育专业委员会颁发的挖掘机操作证；10.具备较丰富的培训技巧及授课经验，累计授课超过2000课时。