工作简历范文一：

任职时间：2015.09-2016.07 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：新房 | 任职岗位：网络编辑 工作职责：1、推广：对内对外推广。对内A、专题形式推广：各页面广告位。B、文字连接推广：中心文字连接、首页、内页文字版面。C、固定页面图片、文字推广：首页、内页文字、图片版面。D、论坛、博客内容推广：重要新闻、看房记、买房气象、买房测评、各种专题、户型点评。对外推广：内容合作协商、友情链接等。2、营销支持执行人以及后台统筹。买房气象栏目统筹。3、各种专题制作，房源更新维护，搜房各个页面更新维护，房产新闻撰写等。

工作简历范文二：

任职时间：2015.10-2016.12 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：视频部门 | 任职岗位：影视策划/制作人员 工作职责：主要的使用器材单反5D2，松下AG-DVX200MC4K高清摄像机，大疆无人机3等。工作内容：(1)在视频部门后期编辑岗位，负责前期摄影摄像，视频剪辑和后期修图等工作。(2)熟练使用剪辑软件 pr、Edius等，和平面软件PS，合成特效软件AE等。(3)熟悉前后期工作流程，能独立完成工作项目。有剪辑和后期制作相关经验。(4)有个人拍摄制作视频、摄影作品，有作品链接可查看，面试也可携带。(5)工作中接触过新媒体编辑工作内容，熟悉新媒体运营的相关知识，愿意从事新媒体编辑、运营，网络编辑等相关工作，愿意主动学习，不断的丰富自己，挑战自己。个人作品链接：1.红酒宣传片https://www.bilibili.com/video/av14827781/2.水果姑娘宣传片https://www.bilibili.com/video/av14826966/3.钻戒店宣传片https://www.bilibili.com/video/av14825113/4.烤鱼店宣传片https://www.bilibili.com/video/av14827368/5.盛世沂城航拍宣传https://www.bilibili.com/video/av14826709/6.菜煎饼宣传片https://www.bilibili.com/video/av14826036/8.蔬菜基地宣传https://www.bilibili.com/video/av14826530/9.个人海报设计http://pan.baidu.com/s/1jHIqxPO

工作简历范文三：

任职时间：2013.05-2015.09 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 任职岗位：人事行政负责人 工作职责：一、人事工作内容：1.负责招聘团队的招聘任务分配，其中包括个人招聘指标达成以及团队招聘指标驱动（每月招聘10人左右，团队3名招聘专员）；2.负责招聘渠道拓展、建立、维护、管理（目前较为满意的渠道为招聘狗及前程无忧），另外开拓校园招聘渠道，尤其擅长互联网、金融IT工程师的招聘；3.负责简历筛选、建立推荐、面试邀约，参与面试薪资谈判以及Offer发放等，根据公司战略部署及人力资源现状，制定人才招聘及储备计划，并且控制人力预算；4.负责上海分公司（180左右规模）员工每月员工关系处理：其中包括员工考勤统计、节假日福利发放、薪资发放、员工社保&公积金缴纳、薪资疑问解答、员工居住证办理及居住证积分办理、来华人员签证办理等；5.负责搭建公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；制定完善的部门职责及岗位说明书，完善绩效体制；6.负责对公司全体员工进行绩效考核，并结合考核结果，对公司员工的岗位晋升、调动、降级、调薪等事项进行审核；7.负责组织公司半年度会议、员工年度体检、员工团建活动等常规性企业文化，组织年度公司员工旅游，并且在此基础上，更进一步完善公司企业文化建设、创造良好的公司氛围；二、行政工作内容：1.负责公司的行政管理工作和行政制度的制定和完善；2.负责管理行政档案、制作行政费用计划、合理安排行政采购预算；3.收集部门采购需求，寻找合适的供应商，协定报价、供货能力及供货周期，起草相关行政采购合同，跟进付款流程，后期维护供应商大库信息；4.负责公司固定资产、办公用品、5S管理等；5.负责分公司工商营业执照办理及变更、银行账户变更、法人一证通变更及续费等事宜。

工作简历范文四：

任职时间：2015.11-2017.01 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：小微企业信贷服务中心 | 任职岗位：行政主管 工作职责：一、行政工作内容：1.负责全国职场筹建及前期开业所有事宜2.负责公司的行政管理工作和行政制度的制定和完善；3.负责管理行政档案、制作行政费用计划、合理安排行政采购预算；4.收集部门采购需求，寻找合适的供应商，协定报价、供货能力及供货周期，起草相关行政采购合同，跟进付款流程，后期维护供应商大库信息；5.负责公司固定资产、办公用品、5S管理等；6.负责组织企业文化建设，实施公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等；7.负责分公司工商营业执照办理及变更等事宜；二、人事工作内容：1.负责公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；2.负责制定公司年度招聘计划，负责对公司招聘岗位进行面试与审核，负责开发各类招聘渠道；3.负责制定公司薪酬架构与福利体系，并熟知市场同类行业的薪酬福利水平，负责每月薪酬的审核工作； 4.负责对公司全体员工进行绩效考核，并结合考核结果，对公司员工的岗位晋升、调动、降级、调薪等事项进行审核；5.负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议等。