那么我们如何才能够仔细地检查简历?第一,把简历当中所有的内容进行完整的阅读,大家注意这里是全篇阅读而不是随便扫描一下,你扫描是很容易导致细节之处被遗漏掉。详细阅读的时候不仅要注意抓错别字而且还要注意句子的通顺程度,别说一句话都说不清,让别人看了你的语句感觉怪怪的,后来一看原来是语句结构顺序有问题,那么连小学语文水平都没有过关,这公司到时候让你出个文件你还能做得好?或者在外面交际时谈吐不好,岂不是影响了公司的业务吗?还有一个非常重要的地方就是简历当中的数字,数字方面有没有错误是非常重要的,如果你把销售业绩少写了一个数字或者多了一个数字,这会导致什么样的结果?少了影响你的业绩作用力而多了则显得你明显就是忽悠人。
第二,我们可以距离简历一定距离去看简历的整体感觉,是不是有些乱或者篇幅过少、格子的大小范围不对头等等,这些都是我们需要进行改正的目标地方。最后,把简历给熟人阅览下,看看他们提出什么样的意见如此有利于补强自己的缺点,最好请两个人或两个以上更为保险、全面。
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