工作简历范文一：

任职时间：2009.08-2012.06 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位：厂长助理 工作职责：人事方面： 1.负责员工的考勤统计2.协助上级对员工的绩效考核的工作安排，整理汇总绩效考核表3.组织协调员工进行培训，对培训效果进行反馈，对各岗位培训提供支持4.管理本部门所有员工的培训计划编排及执行，并保存记录5.员工的档案管理包括绩效考核档案技能培训档案等 6.协助办理本部门员工各种证件的办理，如护照，签证等 7.其他上级交代的事务行政方面： 1.工厂规章制度的监督和执行2.负责本部门生产工艺文件的分类和归档 3.负责部门各类费用的报销 4.负责部门办公类物品的采购与发放 5.部门生产报表的制作 6.协助上级安排各类会议 7.负责部门里员工出差各项事宜的安排，酒店机票的预定其余方面：1.翻译工作以及相关活动的负责和统筹

工作简历范文二：

任职时间：2017.05-2017.09 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：生产部 | 任职岗位：工厂经理/厂长 工作职责：工作职责：負責惯徹落實公司的一切各項有關決議，決定，規定，協助總經理做好一切有關公司的日常工作;負責公司的內外整體生產工作，與HK公司各跟單聯系接單計劃安排落宣判跟進，對生產計劃進行安排調度平衡，對安全生產措施的落實;負責定期召開生產會議，布置生產任務，檢查生產進度，與各級管理員相互溝通，了解工人的思想情況，主動向總經理是匯報;負責根據訂單跟進生產原材料物料和輔料到廠情況;負責根據產品品質質量監控，保證工作;負責檢查指導各部門的工作效率和工作質量;負責公司的安全生產，安全保卫，安全防火工作;負責公司勞動紀律的檢查和落寮，保障生產正常秩序;完成公司交辦的其它任務。對每款產品各種所需物料的組織和提前按排負責;直管查貨部的工作質量;對每款產品的保質，保量，按期出貨負責;對做好設備管理維護，設備備件維修工作負責;對各部門的工作效率和工作質量負責;對完成公司交辦的其它工作負責。工作成绩 ：管理系统的疏通;理顺管理流程系统链;节能降耗，产效提升3倍;将物流、信息流、资金流、人才流和价值流充分体现出来;组织架构的设立，制度的完善;提升企业文化.公司背景：生产加工服装，产品出口为主。离职原因：合同期满.

工作简历范文三：

任职时间：2007.09-2008.11 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：生产部 | 任职岗位：工厂经理/厂长 工作职责：1、主持各部门全面开展工作，监督和指导协调各部门人员工作的进度和完成情况；2、负责团队建设，优化人员安排，提供考核意见，引进公司所需的专业人才，提供激励性方案，调动各部门人员的积极性；3、整顿生产，完善人员配置，优化流程，提升生产效率及产品直通率；4、对供应商提供技术支持，解决生产过程中出现的技术问题；5、规范图档管理，明确相关工作流程及设计规范，确保工作质量和工作效率；6、维护金蝶K3系统，根据工程变更新建物料、新建BOM、修改BOM等；7、兼顾工程部的各项工作；

工作简历范文四：

任职时间：2016.06-至今 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：生产 | 任职岗位：工厂经理 工作职责：德国独资企业，员工50人。主要业务特氟龙喷涂、磷化等表面处理。贸易PTFE型材，纺织滚筒和榨油机。客户有Schlumberger, FMC, Camero, Vetco Grey。 汇报对象：总经理采购产品： 涂料、PTFE、磷化液、纺织设备、仪器、 包装等工资: 14K, 14 薪，外加 20% 奖金供应商数量：50左右采购金额：约 1000万人民币/年采购成本：5% 主要职责?负责生产、技术、采购、计划、仓库、质量、销售和售后工作；?出技术方案，改造磷化线，使其得以投入生产；?负责采购德国进口纺织滚筒，榨油机和PTFE板；?导入精益生产方式，完善生产流程；?导入绩效评估体系，激励员工。