用个人简历的细节问题获得用人单位好感-锤子简历

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用个人简历的细节问题获得用人单位好感

作者：君仔小编 2022/06/21 13:40:18

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个人简历是表达自我最直接的方式，但是这种方式却有一定的局限性。因为个人简历的篇幅有限，过多的内容会让用人单位阅读的时候很累，过少的内容有不能完整的表达自我，所以不管简历篇幅的过多还是过少，都会对求职有一定的影响。学会控制个人简历的篇幅是求职路上最重要的一点，那么怎样才能把控好个人简历的篇幅，并且最大限度的表现出自我价值呢?

个人简历的纸张使用要统一

很多求职者都希望能够让自己的个人简历脱颖而出，所以就会采用不同的制作方式，其中很多求职者都会选择不同大小的纸张来制作个人简历，那么这样不规范的纸张真的能够获得青睐吗?在使用中一份个人简历作用效力大小主要受哪些影响呢?纸张大小不同固然是比较新颖的制作方式，但是往往给用人单位不重视工作的印象，所以制作个人简历一定要选择正规的A4纸，简单大气容易被接受。

篇幅重点要把握好，不写与求职无关的内容

A4纸的空间本来就足够，在制作个人简历的时候，内容尽量用一张A4纸就能够表达完整，使用两张或以上的话，篇幅内容就显得过多，不能够让用人单位阅读完整。也不能低于一面，内容太少就很难突出重点，表达完整的自身优势，所以利用一张A4纸就要表达出自我价值，不能写与求职无关的内容，尽量用简洁的话语表达自身的优势和自我价值。

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