作为一个数学专业的应届毕业生，我手里的本钱恳挚有限：一张6级证书，一个计算机二级证书，然后一个半死的项目标阅历。情形很低劣，这时候我觉察自己真的在一个小小的绝境里了：学过挺多东西的，但都浮于表面，正是“百无一用”。 我的简历用了传统的网投措施，前后投了一个二线城市的一家外企A，一个是国内软件外包的知名软件企业B，山东联通的3G运维以及沪市的几家软件企业。前三者均给了笔试通知，其他的就把我富丽地无视了。 笔试不提。大局还算法定，基础居多。下面切入正题。------------------------------------------------------

1. 投的岗位是做Java开发工程师。A的面试总计三轮：技巧面+人力资源面+中国区boss面。 技巧面目前追忆起来仍感受是同时惨案。一个Java开发经理面一个未学过Java，只是临时为了面试抱佛脚的新手。我只能用过去聚集下的C++经验充数了。问题大约是关于一些该当是很基础的东西，然而遮蔽范围挺广，包括目前流行的框架以及面向对象的一些很精细的东西，粗心眼恳挚难打。我的计策只好是稳扎稳打，会的就批复，打听的就试探一下，不打听的直接说不打听。我当时感受很悲剧，明明出现很牵强，这位经理还是坚持不辍地蹂躏我的无知。必需赔偿的是，这次面试关怀了个人的 /table/ 简历，面试者很迷恋盯着你的简历寻根刨底，寻找他感乐趣的点。大局上，技巧2/3，面试经理结论：Java基础单薄，但笔试出现不错，进去下一轮面试。 经验覆辙：当心制造简历时要端庄，技巧面试内容有两个准备方向：简历所写内容+应聘岗位所需。要当心不打听的内容不要牵强，给人以不实诚的感受。 人力资源面同样不是很顺利。面试官是个小姑娘，刚开始的中文面倒是好说，等闲正常批复就能够。变数展目前其中，人力资源的Jill面到中旬说“Now let`s start English interview”···接下来即便英文面，实话说我对此全?**丛?急福?参聪氲交嵊杏⑽拿妗Ｎ实降奈侍獠煌馐?ldquo;Tell about yourimmolation”、“Your understanding of our company” 、"Any questions"等等。我自觉布现挺差的，终究是良久未曾练习过口语了。人力资源面试官的结论是：出现不佳，但琢磨到一夜奔走未休，事态不好，另外六级业绩和上午英语笔试不错，此轮穿越。提倡加深口语练习。下一轮中国区Boss面试。 经验覆辙：外企总脱不了英文面的过程，可早做准备，不要怀有走运心理。另外即便口语这个东西在面试前良好是能贴切温习一下。 几日尔后，boss穿越视频面。这位boss是位标兵的老美，一口美音打听而规范。听起来和会意起来都不难，最后的面试很少波及一些技巧细节，内容也不安宁，坦然面对就行。我最后这一面的内容重要是谈天。当然还会有“Any questions”之类的sdlwf.com，这时候定然要有 一些能揭示你关怀的东西的问题，例如training，promotion等等。几分钟后Hr通知，获得offer。 大局上这三次面试，我的出现勉牵强强。凡是不足点：一是准备不足，对英文面毫无准备；二是本身技巧能力有限，恳挚难以让我顺心。优点嘛，这个我也说不打听。

2.B公司给的是电话面，这个也能够轻微说一下。B公司电话面晚了3个小时让我挺烦闷。重要是关于技巧，顺便提了一下异地的问题。技巧题目有局部在笔试揭示过了，因为投的是欧美测验方向，因而对linux和脚本号召行多关怀了一些。另外即便看我对测验的会意，这个我刚好有准备，就批复测验的内容、重要性、必需的技巧、测验者必需具有的修养等等。然后问我是否具有坚持伙计夫枯燥枯燥工作和迅速学习力气并示例。那这好说了，例子嘛整天抱着枯燥的数学专业课本啃岂不即便绝好的例子？自己能自学一些东西并迅速上手那例子也很好找，有时候报复测验然后能顺利穿越也是绝佳的例子。收获顺利穿越，人力资源部不久就来电通知培训日期。 我自觉切身现阶段力气有限，于是我接受了A公司的offer。于是我穿越了联通笔试然后却因实习翘掉了联通面试，于是我又婉拒了B公司的offer。现阶段我的求职面试大约就告一段落了，目前曾经开始在A公司实习。 我想说的是，时机总会有许多，凡是你努力争取，不让时机从你身边溜走，你总会获得你心仪的offer的。等闲给旁人的工作挑错要比找自己的错轻率些。