投简历后第一次参加面试，通过了之后觉得可以总结一下经验哈，毕竟这是第一次，还会有第二次第三次。。。。希望以后的每一次面试都可以像这次这样顺利而完美。

我觉得面试之前，如果公司打电话给你让你明天去面试，你最好今天就在网上收集一些关于公司方面的信息。因为面试的时候他一定会问你对公司的看法的。面试完全可以比喻成一场猎物与猎人的追逐。面试官是猎人，面试者是猎物。。。。这之间的关系，我想不用我这个新手来多做解释。

我面试的是xx公司，应聘的职位是储备干部。接到面试电话之后，我就XX公司的网站去看了一下，了解了一下这个公司的结构构成，有哪几个部门。其中最被我看中的是这个公司的国际部。因为我的专业是国际经济与贸易，所以我想做的工作 是关于国际商务谈判，外贸销售跟单等等，总之，我想做的工作必须与外贸有关的才与我的专业对口。

但是对于应届毕业生的我们来说，最大的弱点就是经历这方面。所以应届毕业生找工作大多从基层做起，所以必须做好吃得苦的准备。在选择公司投简历时，最好选择那些比较有发展前途的公司投，要选择性的投简历，不能看到有人在招就投简历，那样既浪费你的精力也扰乱你的精神。在找工作的时候，自己心里一定要明确自己到底要想一份什么样的工作，以及你自己到底最适合做哪种工作。人人都想做那些不用太辛苦却能赚大把钱的工作，如果你也想，那最好先评估一下你自己到底有没有那个本事，如果没有就不要妄想了，还是找点适合你能力的工作去做吧。但是千万不要看低自己的能力，在工作面前人人平等，如果你对某种工作特别感兴趣，你可以在面试之前先尝试一下自己到底适合这种工作不，如果觉得可以干下来，那就努力吧，要有自信。我的原则是自信但不过于自信。不高估自己的能力也不贬低自己的实力。

试问天下人，谁人不曾年轻过？年轻人最大的优点可能说就是敢闯敢干，不怕苦不怕累。所以对于刚毕业的我们在找工作的时候不能贪生怕死，拈轻怕重。那样的人生等于是虚脱了。这句话是告诫我自己的哈。苦不要怕吃，等你吃过一年两年的苦再出来找工作时，看哪个公司还敢说你经历不够，他们招的是熟手？选择自己人生的第一份正式工作时一定要慎重，因为你如果选定的工作是你以后都将要一直从事的话可以为你的工作提供持续性的经历。也就是说你的工作经历是持续发展和日益增值的。如果你选你的工作做了一会就不想再干啦，那你的经历就白费啦。

暂时就理清楚这么多了，先凑合吧，等以后想到了再完善。。。。

本次面试过程中被问到的问题：

1.先做下自我介绍，你的优点和缺点？

2.你的期望薪资水平？

3.你最看重公司的什么？

4.你觉得我们公司怎么样？

5.你觉得你能吃得下来苦吗？

6.你的职业生涯规划是怎样的？