工作简历范文一：

任职时间：2016.01-至今 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：招聘专员 工作职责：1.负责公司招聘配置工作，根据公司人力资源规划，人才市场及公司所需人才的存量与分布，制定整体的招聘实施方案及招聘需求计划，过程中不断的优化招聘实施流程。2.招聘渠道管理：根据招聘需求计划，分析公司所需人才的共性和个性，开辟和拓展各种线上线下渠道，eg：大众招聘渠道、伯乐推荐机制等，对人才的满足实时的动态渠道管理。3.招聘工具优化：负责建立全面系统的面试测评工具，建立研发招聘专业词库，为招聘工作的高效开展提供有力的支撑，确保整体招聘效果的提升。4.搭建人才储备库：负责建立公司人才库，对人才进行分类管理，形成关键人才动态库，定期跟踪人才流动情况。5.需求挖掘：了解现阶段公司及部门的关键任务，分析用人部门隐性职位需求，通过了解用人部门的领导风格、用人风格、团队风格等，真正做到人员的精准匹配。 6.人才盘点：梳理岗位，盘点重要项目，利用现有人才的潜力、业绩、意愿对冗余人员进行精简优化。涉及招聘岗位：职能类:管理会计、培训助教、研发顾问、项目经理、方案策划、管理顾问、平面设计师、文案策划技术研发：产品经理、WEB前端、IOS高级开发工程师、JAVA工程师、.net研发工程师等管理岗位：品牌策划岗、网络推广岗、营销策划岗

工作简历范文二：

任职时间：2017.05-至今 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：招聘专员 工作职责：1.主要负责各各技术岗位招聘，如：java、软件测试、运维、js、linux、php、安卓、大数据、C++ BI分析师 前端 自动化测试 嵌入式开发 基站测试等等，岗位的技术人员，负责跟候选人谈薪资，以及入职流程全全负责。职能岗位：招聘专员 财务 行政助理 法务 咖啡师 销售助理 培训专员 采购 库管 商务助理 道路检验2.根据岗位需求，以及跟项目领导开会，了解新项目需求以及需要的岗位人员3.进行智联招聘、前程无忧、boos、脉脉、qq群、招聘狗以及八斗才进行招聘4.进行面试通过的候选人的后期维护工作，以确保到岗时间和薪资谈判

工作简历范文三：

任职时间：2008.01-2010.05 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：招聘专员 工作职责：1. 根据岗位要求在各大招聘网站筛选简历；对候选人进行寻访、甄选、评估2. 预约面试，初试，复试，测试3. 对面试通过的候选人进行跟进，维系良好的关系4. 为相关合格候选人安排职前，岗前培训5. 办理入职手续 ，对新入职人员素质进行追踪考核，通知试用期合格人员办理转正手续并引导长期留任6. 协助团队其他成员共同完成项目招聘目标

工作简历范文四：

任职时间：2008.01-2010.05 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：测试事业部 | 任职岗位：招聘专员/助理 工作职责：负责公司欧美客户群的职位招聘工作，涉及软件，互联网，通讯等行业，职位涵盖开发，测试，项目管理等高级技术岗位及管理岗位参与集团2009年及2010年度的校园招聘工作：主要负责前期与校方的沟通联络及职位的发布；与集团市场部门协调制定校园招聘的宣传策略及实施方案；校园招聘的职位需求收集整理及校园招聘的具体实施长期与多家猎头机构保持合作，为集团的高端人才做储备工作；长期与多家培训机构合作，保证短期及大规模的项目需求人员按时到岗流利的英文口语，为集团本地化事业部招聘外籍员工多次获得集团绩效考核奖励