有能力看能力，没能力看态度。如果你是题主所说的三无人员（无无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历），那么你可以考虑从下面的几个角度填写简历。 ·        能力方面体现，包括并不局限于以下几类（剔除题主所说的三无绩点、实习、社团学生会）： 比赛证书，参加了那些类型的比赛，是否获得名次，比赛跟目标岗位的关联度；社会实践，是否有参加过社会实践，例如：公益、志愿者等；兼职经历，这个总有过吧？？如果还没有，那看下面这个；个人经历，这个真的真的是一无可写的情况了，举个例子，司马光要去找工作写简历，但是他是三无人员，这时候怎么办？他可以在简历上写“小时候砸缸救小伙伴”的案例，来证明自己沉着冷静、机智勇敢；孔融可以写自己让梨的故事；曹冲可以写自己称象的故事你也可以从生活中挖掘跟招聘经历相关的事情来写，比如说，招聘要求中写善于沟通，那你找一个能证明自己善于沟通的事情来写 ·        态度方面体现，求职者的态度，真的是一眼能够看出来：我觉得找工作这件事吧，做一名三无应届生，即使你认为你没有拿得出手的内容可以写，但是我也觉得不要放弃，最起码要在态度上胜出。而一份简历写的好于不好，就能够看出求职者的态度。拜托，找工作是自己的事情，如果不想做个废物，请务必拿出该有的态度，认真对待，不要网上随便下个表格，个人信息填写一下，然后复制黏贴网络上随便找到的自我介绍。这不是你的态度体现！

 看个案例吧，<imgsrc="https://pic

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4.zhimg.com/v2-abd8642d6378e810760bdac05a2a753f_r.jpg">修改前</span></span><spanclass=richtext><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:ZH'><imgsrc="https://pic

3.zhimg.com/v2-d11a454cbc2249f77fba849fbecbfefe_b.jpg"data-size="normal" data-rawwidth="545"data-rawheight="577" data-default-watermark-src="https://pic

1.zhimg.com/v2-2b07bfebcea330c9362dbcb19203ca04_b.jpg"class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="545"data-original="https://pic

3.zhimg.com/v2-d11a454cbc2249f77fba849fbecbfefe_r.jpg">修改后两张图，修改前后的差距一眼看得出来吧。当然，本身这个案例是有一定的经历（参赛、社团），但是图2的明显比图1更加有诚意对吗？ 案例2<imgsrc="https://pic

4.zhimg.com/v2-d6e54fdee3c48c8f28a6af97b881e6eb_b.jpg"data-caption="" data-size="normal"data-rawwidth="602" data-rawheight="313"data-default-watermark-src="https://pic

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4.zhimg.com/v2-d6e54fdee3c48c8f28a6af97b881e6eb_r.jpg">在看另外一份案例，这也是真实服务过的同学。可能，你们刚看到会觉得很搞笑，但是笑过了之后，请你们仔细的想想，难道不觉得心酸吗？他只是想找一份工作而已，只是上学的时候就光顾着学习了，没有参加什么社会实践，也没有去实习过，唯一的经历就是这份寒假工，普通的餐厅服务员。但是，我能够感受到他很用心的写了这份简历（尽管表达的不好），他的态度真的是我看过的简历中，写的最诚恳的一位（可能是反差吧，也有很多优秀同学简历写的很好） 最后，如果你是一名三无人员，除了能写以上相关的能力外，真的一无所有，请你拿出态度。任何一个态度良好，用心对待自己找工作的求职者，我相信以后也会用心对待工作，他们值得被企业珍惜。