我今天去一个外资企业面试。与人事经理谈话，还比较融洽。了解了一些关于我的基本情况。我自身条件跟他们要求的还是有点差距，但我有信心做好这份工作。所以希望能够通过一些努力，得到下一轮的面试机会。（在面试完后，给了我一张他个名片）

今天面试了，第一是做了一套题目，我都做出来了，可以说答的完美。但那些题目都是我这两天准备到的，不知道是幸运还是不幸。我但心真的成功了，我还是做不了那些事。

下面是我总结的面试中被问频率最高的面试问题：

1、先自我介绍一下。

介绍要言简意赅,控制在3分钟之内.切忌夸夸其谈.

2、你认为工作中最重要的是什么？

可从工作态度、工作能力、团队精神方向回答。

3、谈谈你的职业规划。

有逻辑性的表述自己的职业规划，会替自己加分。

4、说说你的优点和缺点。

优点尽量对工作有利，缺点可以借自我批评来表扬，或者说一些不痛不痒的取代你。

5、你在校期间都做过什么和该职位有关的工作？

考察你的实践经验

6、为什么愿意来我公司工作？

从公司的优秀平台、自己的人生规划、职位的发展前景等角度回答。

7、你评价一下你上个公司。

切忌谈上个公司的坏话，即时它真的很不好。

8、你有什么业余爱好？

不要太过极端就行。

9、你对应聘的职位是如何理解的？

事前结合职位要求多搜集相关的专业资料。

10、如果……的话，你怎么办？

面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。

11、你对我们公司有什么看法吗？

面试之前要先熟悉一下公司的背景，体现你对公司的关注。