为何自己刚刚投入的个人简历只被招聘方简单阅读一番就舍弃?诸多求职者在进行职位的应聘时往往会遇到这种情况，其实这也说明了他们书写的个人简历中存在较大误区，如简历的内容不够完善，所以招聘方无法从中获取自己比较关注的话题方向。

要知道求职者若想在职场中有所斩获，个人简历首先要出众，若求职者书写的个人简历内容不完善，这般在无形中将会减少求职者可获得工作的几率，因招聘方主要是以简历的阅读来判断求职者能否胜任这份工作，若简历的内容不具备丝毫可阅读建设性，那么求职者还有竞争职位的可能性吗?答案是不可能。

精简文字

提升简历的可阅读性并非是让求职者书写过多的文字，过多的文字虽然可将求职者本身具备的能力素养完整的表述出来，但对招聘方来说这种阅读上所需消耗的时间却并非他们可接受的。所以针对简历的可阅读性以及招聘方在观察时所运用的时间安排，求职者在书写简历时可以将字数较多的段落进行精简处理，这般简历在不显得拥挤的同时也可将求职者所需叙述的内容完整的表达出来。

插图运用

简历中也可绘制图片?想必诸多求职者对此会感到非常陌生，为了增加简历的可信度，很多求职者会将自己的证书文凭乃至其他证明方式以插图的形式安放在个人简历中，这样招聘方即便不用去细细阅读求职者叙述的文字内容，他们也可在一瞬间通过图片所表达出来的含义快速了解。