工作简历范文一：

任职时间：2016.06 . 至今 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：陈列 | 任职岗位：视觉陈列师 工作职责：1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。

工作简历范文二：

任职时间：2013.03 . 2016.05 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：市场部 | 任职岗位：视觉陈列师 工作职责：1、制作每月陈列指引及陈列工作计划，根据每一季更新的陈列指引，组织对店铺员工培训，及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理，每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。（包括经销商会议），完成新系列的上市及推广工作，收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门，按照销售需求，调整店铺陈列。7、对接产品部门，通过陈列促进相关产品的销售。

工作简历范文三：

任职时间：2011.08 . 2014.03 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：陈列 | 任职岗位：陈列员 工作职责：1.日常陈列维护2.根据陈列手册与实际货品调整卖场陈列最新风格。3.店铺橱窗更换。4.陈列道具的整理。5.分析每周数据进行微调。6.SALE期间规划区域提高销售。7.店铺开门前根据前一天售卖情况调整陈列。8.参加店铺会议并分享陈列信息给到店员。

工作简历范文四：

任职时间：2013.12 . 2014.02 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：零售部 | 任职岗位：陈列培训主管 工作职责：1、负责华南区培训和陈列工作。2、负责组织全国零售训练营和培训工作的开展。3、负责公司订货会场合公司展厅陈列布置4、收集、存档各区域陈列资料；并优化陈列设计推广方案； 5、根据公司营销目标进行陈列手册编制设计及推广执行； 6、实施陈列评估调研工作、收集终端意见并有针对性的解决问题；7、完善优化《陈列管理体系》，加强体系流程的运营； 8、协助培训部开发陈列培训教材并向区域进行培训推广普及陈列知识