很多求职者虽然也在书写并递交个人简历，但他们整日却显现出一种愁眉苦脸的表情，而原因也不外乎两点。一是求职者不具备相应的个人能力，所以他们迟迟未能找到一处适合自己的工作岗位，而另一点则是因为求职未拥有非常出色的学历，这样在落后别人一步的同时也会显得他没有学识以及良好的素养。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?事实是否如人们想象中的那般，不具备高等学历的求职者在素养以及学识上要比他人薄弱?这里我们可从以下两点中深入分析一番未拥有较好教育背景的求职者会在职场中展现出怎样的一面。

潜力惊人

人往往正是这般，若他在学业上失败，那么在另一个领域一定有他展现的舞台。很多企业之所以能够长期屹立在行业中而始终保持不败，正是因为他们具备寻常企业所不具备的独特眼光。一般求职者在没有高等教育背景的情况下会使简历的内容稍显低沉，他们也不愿意去表达自己。但有些求职者则想以自己具备的个人能力弥补这一缺憾，所以他们会在简历中大肆介绍自己的能力。

那么大型的招聘企业则会因这种能力上的突出而对其关照有加，这样在舍弃学历带来的影响后，该求职者所展现出来的潜力则不可轻视。

间接弥补

教育背景说明不了什么问题，求职者应该抱有一种我非常优秀的心理，即便在某些能力上别人比自己要出色的多，但他们依然需要保持乐观的状态。这种积极向上的乐观思想有时在影响至简历后也可打动招聘企业。