锤子简历品牌推广师
高级工程师工作经历简历范文
作者:锤子简历 2019/10/24 23:15:00
阅读 414

工作简历范文一:

任职时间:2010.01 . 2012.12 公司单位:锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门:测试工程部 | 任职岗位:无线/射频通信测试工程师LEADER 工作职责:在珠海伟创力担任MOTOROLA D项目担任手机测试LEADER,熟悉CMU200,Agilent8960无线综测仪。熟悉手机测试生产流程。主要工作职责如下:1、新产品导入的进度与问题点的追踪解决。2、部门内测试技术人员的日常管理与技能培训。3、测试治具的改善,仪器的确认与校验。4、误测的分析解决与产能的达成。5、部门KPI的汇总与汇报。6、上级指令的及时传达与高效达成。7、跨部门事宜的沟通与协调。

工作简历范文二:

任职时间:2014.07 . 2016.04 公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位:现场安装调试工程师 工作职责:1. DNP G5工厂设备与工艺培训,参与编写北京8.5代工厂设备规格需求、供应商制作进度跟踪、出厂验收、设备搬入、组装、调试、节拍缩短及现场安全管理;2. 各类设备动力规格需求管理、二次配次序、点位管理,与动力部门对接协调推进;3. Set up后设备残留问题的软硬件改善方案制定与实施;4. 设备操作维护手册和故障对应手册的撰写、新员工培训、备件和预算管理;

工作简历范文三:

任职时间:2009.07 . 2013.11 公司单位:锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位:ios高级开发工程师 工作职责:1、负责项目的核心功能开发, 上架苹果商店,及后期版本迭代2、跟产品确定需求,以及接口数据格式的定义3、配合其他部门,提供产品相关的技术支持4、真对软件开发中的难点问题提出解决方案并实施

工作简历范文四:

任职时间:2014.06-2015.04 公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门:工程部 | 任职岗位:制程良率改善高级工程师(leader) 工作职责:我们公司主打21.5”--50” TV&Monitor产品, 主要负责LCM BONDING段 --COG,OLB,PCB制程(机型:日立Deco6000&Deco7000)2009.7--2010 从事设备稼动率维护,平时及时解决产线异常,同时进行设备改造/tact time提升,打应机改造,VCR读取机构改造,COF不停机更换等.2010.7--至今 从事制程改善(由于工作需要)1 Daily FPY review,针对各工程师自身优势合理安排工作事项2 设备最佳制程参数(ACF贴附时间/压力/时间,本压时间/压力/压力)试验以及监控 3 新产品导入时各参数的评估及注意事项4 CIP专案执行与改善,破片改善(历时5个月,0.07%-->0.03%),V-short(历时14个月,0.35%-->0.15%),COG位移&OLB位移,CPK提升等等5 响应公司Cost Down号召,本压缓冲材利用率提升,ACF贴附缓冲材变更(玻纤布-->嵌入式),感压纸利用率提升,ACF贴敷长度规格定义及监控,COF/IC回收利用等6 直间接部材导入,各单元缓冲材&ACF等7 后续指导工程师进行各项defect改善8 协调与各部门之间的Co-work9 协助课长处理课内事务,能够按时完成课长/经理交办事务
内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。