面试通知大概过了半个月才收到，20下午到广州三星研究院面试。要带不少资料：中文简历，英文简历，成绩单，英语等级考试成绩单，身份证复印件。并且个3份，按顺序装订好。外企就是要求多！

说到英文简历，真是头疼，我直接找了一个翻译软件，把中文的简历导进去，然后，自动生成英文简历。虽然还是有很多地方有点问题，不过，速度快很多。我修改了一遍之后，觉得还过得去吧，但是不是很放心，毕竟第一次写英文简历，没有经验，所以就找一鸣帮忙。果然，她发现了不少问题，最严重就是时态不一致，除了自我评价之外，其他一般都是用过去时的。另外还有其他一些错误，她改的很仔细哈。后来还让她帮我修改了自我介绍（我看了一些面经，听说面试的时候要用英语说自我介绍）。她几乎帮我重写了一遍，确实通顺而且口语化了。在这里要谢谢一鸣哈，那么晚了还帮我改简历，写自我评价（搞定都两点多了。我这里下午，她那里凌晨，加拿大）。

今天中午，我去到三星广州研究院，感觉确实很气派。不过，门口有安检，这让我有点反感。虽然我不知道这个具体的用途是什么，但是直觉上告诉我，这是棒子们对中国人的不信任。由于去早了半个小时，所以就在大厅那里坐着等。一桌有四个人，两个是我进门之前路上遇见的，还有一个是后来才到的。都是华工学生，他们三个是研究生。（貌似今天下午的面试几乎都是华工学生）我们在聊天，从他们口中知道了一些关于面试的具体信息（他们有同学昨天已经来面试了）。

时间差不多的时候，前台MM要求每个人都领一个胶袋，把自己的通讯设备，电子设备都装进去，并封口。（进去的时候，我们不用安检，不过走的时候，就要一个一个检查完才可以走。）接着我们去到二楼饭堂，等待面试。三星的面试时间很奇葩的，下午面试的话，统一通知1点到，然后在随机分配5人一组，每组半个小时面试。这样的话，最后面试的人，可能要等2个小时以上。

在面试之前，有一位负责这次实习生招聘的HR姐姐说了一些面试要求，英文自我介绍，以及会问一些专业问题，要我们好好准备一下。后来她说，三星这次招实习生，不是为了让他们干活的，而是给他们培训的，时间从7-8到8-2号，课程已经排满了。这也就意味着，这次招的人数会很少。参加这个面试的人，也就100来人吧，估计只要10来个。说完我们几个愣了一下，然后我说：“每组5个人，两组人当中选一个。当分母吧”。他们几个笑了一下，估计觉得这个比例有点惨烈啊。虽说这里是1/10，但是，能来面试的人，大部分都是经过筛选的人才（当然，也有少部分像我这种酱油），这个比例其实挺悲剧的。

我们组等了大概一个多小时吧，然后就进去面试了（听说南京那些地方，面试之前，还要进行专业笔试，会有一些程序和基础题）。三个面试官，都是男的。我们先是英文自我介绍，每人一分钟左右。面试官会在你自我介绍的时候，翻看你的简历，估计他们也没有怎么听。后来针对你的简历上的内容，一般是项目，问一些问题。我是最后一个被提问的（按照座位顺序提问），因为我几乎没有项目经验，所以面试官也没有问什么了，只是说了一句，“你的简历很简单”。然后另外一位面试官根据我做的一个android软件问了一两个小问题。接着，面试就结束了。

在我那组，我被提问的时间最少。我隔壁的哥们貌似挺不错的，做过一些项目，学过Linux，虽然只是看过书，不过，面试官问的一些问题，他都能答上来。我觉得，如果要从我们组选一个人，肯定是他。  

面试经验总结

1、这次参加招聘的目的是增加面试经验，我觉得我做的还不错啦，最起码该准备的，我都有准备好。

2、三星比较注重你的开发经验，在这点上，是我的硬伤。不过，这个是我的选择吧。

首先，我觉得学好基础对我以后的开发会有很大帮助。虽然说很多东西，百度上可以找得到，但是当你需要实现一个功能的时候，你只有大概知道用什么方法，或者调用什么API能解决，你才能百度到较为精确的答案。否则你只能大海捞针一般的搜索。而且，只有扎实的基础，才能成为技术大牛，否则，只能是程序员，码农。

然后，我也没有找到自己想做的项目，所以一直没有动手，只是偶尔做几个小软件，自己娱乐娱乐。

3、说实话，我不喜欢日韩企业。要求严格，晋升难，上级（倭寇或棒子）对你的不信任。。。不管这些是否真实吧，总之打心底觉得这样的企业，不适合我。（不过，他们确实有很多值得我们借鉴学习的地方）

4、了解一家公司的面试流程，形式，特点很重要。如果没有看面经的话，我估计我会死在一面，甚至是笔试。因为谁会想到腾讯这样的大公司，会考的如此基础。还有就是，你心里有数之后，才能应对自如嘛。