七月的职场鸡汤又来了，本次鸡汤会加一些干货

      1）任何事情都要设定一个预期，包括下限和上限，下限要保证这个结果最糟糕的情况下，也是自己可接受的；上限要保证我们能够全力以赴取达到。

      栗子：比如在工作中，我们是不可能每年都有薪资涨幅的，除非你特别优秀（即使特别优秀，也需要公司经营状况良好，领导对你看好，且是你当年干出了成绩），那么上限可能就是20%左右（其实平均每年20%的涨幅，长期下来涨幅很大），如果高于这个涨幅，你心里要好好地问下自己，为啥会高于心理预期，这样是否可持续，其实涨完工资后，工作量和工作难度都会加大，如果自己对这份工作不真正看好，给你涨了那么多，不是给你往火坑里面跳吗（当然仁者见仁智者见智，有的人真的不嫌钱多，关键要明白超出预期的原因是什么，是否可持续），下限可能就是不涨（可能每人的下限不一样），设定一个下限的好处是降低预期，能够不让薪资干扰你的职业选择，涨薪不是一定的，如果自己没有明确的目标，随着薪资的变化而随意跳动，那么职业和事业道路一定是不长久的（反之不然，一直不跳动不一定就是好的。

      2）合理分配时间，80%的时间解决20%的问题，不过度压榨自己剩余价值，让时间为自己复利的工具，跳出原有赛道。

       栗子：这个可以拿工作举例吧，上班时候我们容易把时间浪费到琐碎事情上，这样就导致我们的工作成果不易被突出呈现，所以每天花半小时到一小时思考我的事业在哪里，我的职业是否契合事业的发展，我做的事情是否够职业化，有哪些是能够快速提高职业发展的事情，我是不是在这做这些事情？想清楚了之后，把大部分时间放到这些事情上，发展会有明显不同。

      3）每个人一天只有86400s，其中有接近一半的时间（午睡，晚睡）用于休息，省下至少8个小时在上班，路上要花两小时，其实留给我们的可自由支配的时间太少了。

      栗子：这个感慨和上面那个意思差不多，我们每天要思考今天过得是否有意义，把做过的事情分下类（按照有意义和没意义的），尽量避免无意义的时间浪费，因为时间是有限的。

      4）所有的知识网红的思维逻辑基本类似，需要找到他们思维的共同点，然后提炼出来为自己所用。

      栗子：事情分别表面和本质两层，我们需要透过现象看本质，然后在分析本质的特征，把特征在思考抽象出模型，这样就能以一物看万物。

     5）任何人和事物，一开始总是会以各种方式来蒙蔽你的双眼，直到有一天，所有的屏障散去，最终留下是你所认为的事实。

      栗子：年幼时，少不更事，我们所见所得一般都是浮相，等到我们成年时候再次回忆起之前的种种过去，才发现并不是那么一回事，同样的事情，不同的年龄，不同的心境会有不同的认知，所以经常回忆过去，思考过去，有助于帮我们建立良好认知，能够培养多角度去思考问题。

      6）人总是在不断地更新迭代，所有更新迭代背后的逻辑其实是不变，找出不变的

      栗子：见第四条

      7）当我们闭上眼睛行走，最大的恐惧就是黑暗，其实最大的恐惧是源于对自己的不了解

      栗子：人对于“黑，硬，冷”有着天生的恐惧，克服这种恐惧需要我们对自己建立起良好的认知，如果自己不了解自己，最后很容易被外来事物所折磨。

      8)  当别人说不可能的时候，一般是在说他们不可能。

      栗子：活着这个世界上，会有许多人都在抒发自己的观点，我们要做的就是分辨观点和事实，观点是个人的感受，我们只有了解到这点，才能培养出独立思考的能力。

      9)  任何事情去思考背后的逻辑，一定有个隐藏的事实。

      栗子：事情的起因往往不是可简单解释的，可简单解释一定也不是事物的全貌，所以我们不要简单的因为一个原因而预测一个结论，也不要简单地倒推事物的原因，只要当我们沉下心来，设身处地地去思考，才会抽丝剥茧，得到事情原本的面貌。

      10) 曾国藩给我们的投资建议：结硬寨，打呆仗

      栗子：结硬寨的意思就是需要我们先保证自己处于不败之地，也就是有安全底线的情况下再发起进攻，否则很容易因为大起大落而损失掉财力。打呆仗指的是一步一个脚印地去习成自己的财富能力，从而获取越来越多的财富，而不是一开始就要去想着要一口气吃成胖子；善战者无赫赫之功。