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职场鸡汤
作者:锤子简历 2019/07/16 08:30:00
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七月的职场鸡汤又来了,本次鸡汤会加一些干货


      1)任何事情都要设定一个预期,包括下限和上限,下限要保证这个结果最糟糕的情况下,也是自己可接受的;上限要保证我们能够全力以赴取达到。

      栗子:比如在工作中,我们是不可能每年都有薪资涨幅的,除非你特别优秀(即使特别优秀,也需要公司经营状况良好,领导对你看好,且是你当年干出了成绩),那么上限可能就是20%左右(其实平均每年20%的涨幅,长期下来涨幅很大),如果高于这个涨幅,你心里要好好地问下自己,为啥会高于心理预期,这样是否可持续,其实涨完工资后,工作量和工作难度都会加大,如果自己对这份工作不真正看好,给你涨了那么多,不是给你往火坑里面跳吗(当然仁者见仁智者见智,有的人真的不嫌钱多,关键要明白超出预期的原因是什么,是否可持续),下限可能就是不涨(可能每人的下限不一样),设定一个下限的好处是降低预期,能够不让薪资干扰你的职业选择,涨薪不是一定的,如果自己没有明确的目标,随着薪资的变化而随意跳动,那么职业和事业道路一定是不长久的(反之不然,一直不跳动不一定就是好的。


      2)合理分配时间,80%的时间解决20%的问题,不过度压榨自己剩余价值,让时间为自己复利的工具,跳出原有赛道。

       栗子:这个可以拿工作举例吧,上班时候我们容易把时间浪费到琐碎事情上,这样就导致我们的工作成果不易被突出呈现,所以每天花半小时到一小时思考我的事业在哪里,我的职业是否契合事业的发展,我做的事情是否够职业化,有哪些是能够快速提高职业发展的事情,我是不是在这做这些事情?想清楚了之后,把大部分时间放到这些事情上,发展会有明显不同。


      3)每个人一天只有86400s,其中有接近一半的时间(午睡,晚睡)用于休息,省下至少8个小时在上班,路上要花两小时,其实留给我们的可自由支配的时间太少了。

      栗子:这个感慨和上面那个意思差不多,我们每天要思考今天过得是否有意义,把做过的事情分下类(按照有意义和没意义的),尽量避免无意义的时间浪费,因为时间是有限的。


      4)所有的知识网红的思维逻辑基本类似,需要找到他们思维的共同点,然后提炼出来为自己所用。

      栗子:事情分别表面和本质两层,我们需要透过现象看本质,然后在分析本质的特征,把特征在思考抽象出模型,这样就能以一物看万物。


     5)任何人和事物,一开始总是会以各种方式来蒙蔽你的双眼,直到有一天,所有的屏障散去,最终留下是你所认为的事实。

      栗子:年幼时,少不更事,我们所见所得一般都是浮相,等到我们成年时候再次回忆起之前的种种过去,才发现并不是那么一回事,同样的事情,不同的年龄,不同的心境会有不同的认知,所以经常回忆过去,思考过去,有助于帮我们建立良好认知,能够培养多角度去思考问题。


      6)人总是在不断地更新迭代,所有更新迭代背后的逻辑其实是不变,找出不变的

      栗子:见第四条


      7)当我们闭上眼睛行走,最大的恐惧就是黑暗,其实最大的恐惧是源于对自己的不了解

      栗子:人对于黑,硬,冷”有着天生的恐惧,克服这种恐惧需要我们对自己建立起良好的认知,如果自己不了解自己,最后很容易被外来事物所折磨。


      8)  当别人说不可能的时候,一般是在说他们不可能。

      栗子:活着这个世界上,会有许多人都在抒发自己的观点,我们要做的就是分辨观点和事实,观点是个人的感受,我们只有了解到这点,才能培养出独立思考的能力。


      9)  任何事情去思考背后的逻辑,一定有个隐藏的事实。

      栗子:事情的起因往往不是可简单解释的,可简单解释一定也不是事物的全貌,所以我们不要简单的因为一个原因而预测一个结论,也不要简单地倒推事物的原因,只要当我们沉下心来,设身处地地去思考,才会抽丝剥茧,得到事情原本的面貌。

      

      10) 曾国藩给我们的投资建议:结硬寨,打呆仗

      栗子:结硬寨的意思就是需要我们先保证自己处于不败之地,也就是有安全底线的情况下再发起进攻,否则很容易因为大起大落而损失掉财力。打呆仗指的是一步一个脚印地去习成自己的财富能力,从而获取越来越多的财富,而不是一开始就要去想着要一口气吃成胖子;善战者无赫赫之功。

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