求职者在编写个人简历的时候会出现很多问题，导致个人简历不能获得招聘官的认可从而失去面试机会，并且有些已经进入面试阶段了仍旧因为个人简历惨遭淘汰。接下来就让我们一起来盘点个人简历中不能出现的错误。

一，华而不实

有些求职者为了能够使个人简历更大程度的吸引招聘官的眼球，将自己的个人简历设计的花里胡哨说好听点就是充满设计感，求职者在编辑简历时在个人简历在设计方面常出现的问题有很多。求职者在设计个人简历版面时不建议将个人简历设计的太过花哨，太过花哨的个人简历会使招聘官将浏览个人简历的重点带到版面上而不是简历内容上。过于花哨的个人简历的设计会导致招聘官认为求职者的个人简历华而不实。

二、过度润色

求职者在编写个人简历时通常会采用一种扬长避短的手法，有些求职者也会采用一种美化的手法来编写个人简历中的优势。这些本来没有什么问题，但是有些求职者把握不住这个度，将个人简历过度润色导致个人简历在招聘官眼中失去了真实性。一份失去真实性的个人简历在招聘官眼中等同一张废纸。

三、眼高手低

在编写个人简历中总是有些眼高手低的求职者，这种求职者想为自己谋得一份很好的职位。但是苦于自己没有什么过人的优势，可能在竞争中会输于其余求职者。这种时候求职者就在个人简历中编写一些虚假的求职信息，或者一些自己不会的专业技能，这种方式可能会为招聘者赢得面试机会，但是也会在面试中求职失败。