工作简历范文一：

任职时间：2000.08 . 2008.07 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：通讯事业部 | 任职岗位：区域销售总监/经理 工作职责：建立、完善二级销售体系。具体内容包括：销售队伍的建设、管理；二级分销体系的建立与维护；销售促销方案的制定与执行；经销商进、销、存指标的设定、监控和完成；由厂家承担的经销商各项费用的分配、控制、核销、评估与经销商管理人员日常工作的沟通；指导经销商销售人员有关产品销售方法。分销商的开发和管理等。

工作简历范文二：

任职时间：2004.03 . 2010.09 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：房地产项目招投标 工作职责：负责在美国的钢结构建筑工程的详图设计及管理、人员培训 工作，项目包括美国WAL-MART超市、体育场、学校、办公大楼、 地铁工程、工业类结构等，对美标钢结构设计的规范比较了解。

工作简历范文三：

任职时间：2008.06 . 2009.05 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：国际认证部 | 任职岗位：销售总监 工作职责：主要职责是：1)遵照集团公司市场拓展的战略目标和整体规划原则，组建华南区销售团队，制订华南区销售团队年度的销售目标。2)新入职的经理的培训和考核3)带领经理团队分析市场需求动态；确定培训产品的需求定位和推广策略，特别是培训项目的跟进；4)团队经理成员的日常管理工作的监督和考核；5)加强与其他部门的业务沟通和协作。6)部门的激励制度制订和职位分析与设计作为全球最大的认证和培训机构，世界五百强企业中超过70%的企业是SGS的客户，客户资源涵盖大型的塑胶/电子电器/医疗/银行保险/能源/科技/环保等行业。在SGS做体系认证和培训的华南区销售总监的近五年时间里，我利用公司较好的客户资源平台，带领团队成员拓展了高端客户市场；完善了大客户的后续服务管理，通过对团队成员的管理和领导方式上的创新，组建了一支销售力较强的团队，使SGS 的华南区中国认证和培训市场培训一直在同行业中居于领先地位。

工作简历范文四：

任职时间：2008.06 . 2009.05 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：销售部 | 任职岗位：销售部副经理 工作职责：1，负责组织产品市场调研、分析和预测工作；整理市场信息；组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。2，负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，制订必要的营销工作流程、管理制度，并依规组织实施。3，以结果为导向，实现公司指定的短期，中期，长期目标，财务预算要求，制定营销计划、营销预算、营销政策及实施方案，督促营销部门按时完成营销任务；4，严格把控资金占压及安全，控制回款周期及风险。