锤子简历品牌推广师
培训经理/主管岗位工作经历简历范文
作者:锤子简历 2019/10/26 06:50:00
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工作简历范文一:

任职时间:2016.11-2017.05 公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位:主管会计 工作职责:1.根据企业发展战略和企业经营目标,组织制定财务规划;负责制定和完善财务政策和管理制度;监督各项财务制度的执行情况。2.参与企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算。3.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析情况和成本计划。4.负责公司的全面财务会计工作。5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。6.编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿。7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理。8.编制、核算每月的工资、奖金发放表。 9.定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。10.不定期检查库房的商品是否帐实相符。 11、企业纳税汇算清缴,企业清算审计,企业专项审计,以及评估事项工作等。12.熟练使用财务软件。13.承办领导交办的其他工作。 

工作简历范文二:

任职时间:2012.11-至今 公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:人事部 | 任职岗位:培训经理/主管 工作职责:培训——1.负责培训体系搭建,培训需求调查,编制培训预算,年、月度培训计划(初稿);2. 协助领导制定集团公司培训规划(初稿),独立编制培训手册、培训教材、考核手册等(由我一人承担,但是需要不断推行并不断完善);3. 组织开展企业内训、业务人员、专业技术人员技能培训,参与公司活动组织,新员工入职培训;4.培训项目研发,课程设计,建议实施;培训课后评估及反馈(主客观并用);5. 建立集团内部培训讲师团队,内训师体系搭建,TTT(培训培训师),外部培训师联系与维护,整合培训资源;6. 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训评估方式;7. 协助公司其他部门处理其他突发事件和完成领导交办的临时事务离职原因---公司不按时发工资!

工作简历范文三:

任职时间:1999.09-2002.06 公司单位:锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:财务部 | 任职岗位:主管会计 工作职责:1、根据财会制度,完成总帐登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性; 2、负责进行期末结账,进行总帐与明晰的对账工作,保证账账相符; 3、向税务局、统计局及银行报出相关报表; 4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据; 5、定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据; 6、做好会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

工作简历范文四:

任职时间:1999.09-2002.06 公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位:培训经理/主管 工作职责:在大亚湾核电工作期间从培训做起,对公司的招聘与培训工作有一定认识和深入;特别是学习和掌握了法国法玛通公司的先进的人员管理,流程管理和企业文化,最后任职培训科长兼培训中心主任,在对员工的培训开发工作有了深刻的认识,相信只有激发和挖掘员工的潜力,才能更好的提高工作效率和工作质量,因为人的工作能力和业绩表现就象一座冰山,其表现出来的能力及绩效只有20%左右,还有80%左右的能力有待发掘!
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