因为对于这些模板来说,自己的需求量非常少。与此同时,对于简历的打印来说,其实最重要的并不是在于是否彩版的问题,而是在于自己的排版效果。因为对于很多的失败的简历制作来说,往往自己最大的缺陷就是在于自己的字体设计不合理,或者是一个格式的不规范等等。
因此对于面试单位来说,其实自己更加看重的也是求职者对于这些细节部分的处理工作。在字体的排版过程当中,首先需要注意的就是字体的统一。不要认为是重点的内容所以就需要加黑或者是加大字体等等。因为对于面试者来说,他们所需要看到的简历,就是已经是全部重点内容了。
所以过分的突出效果其实是画蛇添足,反而会令自己的简历失去自己原有的竞争力。其次,对于格式的设计来说,最重要的就是在于整体效果的清晰。如果是表格类型的话,那么一定要注意每一个框架的对齐效果。如果是文本格式的话,那么不同的项目之间一定要注意一些分割区间的设计,不能够将所有的内容全部混在一起,然后进行一些长篇大论的描述。
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