工作简历范文一：

任职时间：2015.03-2016.06 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：金融地产RPO招聘顾问 工作职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人 ；7、进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目。

工作简历范文二：

任职时间：2017.03-2017.06 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：外商投资 教育培训 金融行业 工作职责：工作经历 2012/8月-2015、8月 贝塔斯曼 从事招聘专员工作 员工入职培训工作主要招聘客服之类的人员 首都国际机场有合作关系（主要招聘客服之类） 补充空缺岗位 人员储备 新员工入职上岗培训 1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料负责公司各部门人数的统计；　　员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；　　协助领导做好各部门的人员调配工作；　　员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；　　公司各类人员的招聘及初步面试工作；　　公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；　　协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；　　及时做好人力培训部各类统计报表工作；　　负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；　　负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；　　做好本部门的法律法规搜集工作；　　负责公司员工体检组织工作；　　负责劳防用品发放、登记和管理工作；　　协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。考核绩效 完善员工工作职责规定2015、8月末-2016、2月瑞思学科英语 招聘工作 主要负责 教师储备 基层员工储备 前台工作 接待人员来访 行政工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、办公室各部门办公后勤保障工作。3、对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。2016 、2月 –至今 纳金石从事人事工作 主要负责 人员招聘 薪酬绩效工作本人性格开朗 阳光 积极 努力 专研 刻苦 目前本人在求职 如有合适请与我联系

工作简历范文三：

任职时间：2017.01-2017.07 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位：金融/经济研究员 工作职责：1.负责填写各机构的尽职调查表2.制作公司以及产品的宣传资料并每周更新所有产品的净值表，为客户提供最新的相关信息3.协助上级完成合同材料准备，打印装订，盖章以及归档4.研究公司股票池的个股，使用WIND对股票的深度资料进行挖掘并整理总结，递交给投资经理作为参考资料5.根据投资顾问指令，每日对证券账户进行股票买卖交易活动

工作简历范文四：

任职时间：2017.01-2017.07 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：金融服务专员 工作职责：1.稽核银行基金会计和经纪商会计记录，比对调查双方资金及交易记录不符之处，并向相关负责团队报告，监督其解决该问题，以保证每日的基金核算结果准确无误2.指派顾客交易指令给相应的操作团队，定位及追踪交易的各个阶段和过程，并定期及时解决上下游团队的询问和问题3.积极参加与银行业和金融业相关的软实力技能培训，锻炼并提升时间管理能力，能高效地同时处理多项任务