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2022仓库主管个人简历范文
作者:君仔小编 2022/06/28 00:15:06
阅读 177

名: 陈先生 性

别: 男

婚姻状况: 已婚 民

族: 汉族

籍: 湖北-随州 年

龄: 34

现所在地: 广东-深圳 身

高: 172cm

希望地区: 广东

希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位: 仓库主管

教育经历

1998-08 ~ 2001-06 湖北职业技术学院 机电 大专

**公司 (2011-02 ~ 2012-0

8)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其他

担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.

3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

7.仓库帐务的稽核.

8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

**公司 (2008-10 ~ 2010-

12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.

3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

5.建立呆滞料预警机制.

6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.

7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.

8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

9.每天例行早会的主持.

**公司 (2006-01 ~ 2008-0

8)

公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.

2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.

3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.

4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.

5.建立完善仓库的管理制度.

6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.

7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.

8.不定期的对贵重材料的抽盘.

9.月底盘点的具体执行.

**公司 (2004-10 ~ 2005-

12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 生管 岗位类别: 其他相关职位

工作描述:

1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.

2.生产进度的跟进及调整.

3.仓库库存的合理控制.

4.交期的回复.

5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.

项目经验

减少七大浪费活动 (2007-10 ~ 2008-0

8)

担任职位: 小组长

项目描述: 减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.

责任描述:

1.选定活动议题

2.活动前数据的收集及整理.

3.确定改善方案.

4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: ERP操作熟练,会办公自动化,CAD软件.

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

求职意向

发展方向: 仓库主管

其他要求:

2016仓库主管个人简历范文二

名: 胡女士 性

别: 女

婚姻状况: 已婚 民

族: 汉族

籍: 湖北-武穴 年

龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身

高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 服装纺织/鞋帽/皮革类-其他相关职位

寻求职位: 服装设计助理、 内衣设计助理

教育经历

2011-07 ~ 至今 广东省自学考试 行政管理专业 大专

1999-09 ~ 2001-07 湖北省武穴市龙坪职业高级中学 办公自动化 中专

培训经历

2012-05 ~ 2012-12 广东省智通职业培训学院 服装设计综合班 广东智通职业培训学院结业证书

2005-10 ~ 2006-12 上海荷兰国际函授中心 初级英语 上海荷兰国际函授中心初级英语结业证书

2005-04 ~ 2006-12 上海荷兰国际函授中心 广告设计 上海荷兰国际函授中心广告设计结业证书

**公司 (2004-06 ~ 2012-0

5)

公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 仓务管理员 岗位类别: 文员

工作描述: 2012年1月----2012年5月 东莞**纺织有限公司 创意开发部仓务管理员

职位描述: 主要负责部门样品仓物料进出帐目的更新维护,物料的申购,盘点,收发等相关工作;

(该公司主要做的是内衣,泳衣,家居服等高档面料,创意开发部是一个产品研发部门,所以仓库里会库存很多种不同

类型的面料,如数码印花布,无缝布,双拉弹力布,强力网眼布,色丁布等;

也有很多内衣,泳衣的辅料,如钢圈,0,8,9扣,各种模杯,背扣,定型纱等;

2004年6月----2011年12月 东莞超**织有限公司 营业部版房组长

职位描述:主要负责样办仓里样办布和样办卡的派发和制作,样板仓帐目的更新与维护,样品仓办布出入仓的跟进,并积极配合

研发部、营业部制作新品样办卡,便于及时地派发给客户;并就样品的派发和品质问题做到及时地沟通反馈;高度

重视公司的年中(7月),年终(12月)盘点工作,并积极安排部门人员配合财务部的盘点工作;并负责版房人员的 行政管理及相关工作。

离职原因: 在职期间,因相关工作有接触到服装设计人员,并对其产生浓厚兴趣,所以特别去培训班学习服装设计

**公司 (2002-06 ~ 2004-0

6)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 绘稿室(绘图员)菲林制作员 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 主要负责将各种商标,图案手绘在菲林片上,或是根据图案用胶带切割成相应的图至菲林片上,再就不同的颜色分开排版,并要保证能准确无误的套在一起,然后交由网版室晒出网版,给到印刷室。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 熟练操作办公软件

技能专长: 服装设计良好的手绘能力,基本的PS,CDR,电脑操作能力,

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

求职意向

发展方向: 成为一个出色的设计师,实现自已的目标!

其他要求: 刚从培训学校学习结束,希望从低做起,真正能够接触到服装行业,可以在实践中积累工作经验,有良好的晋升空间和成长空间。

自身情况

自我评价: 为人正直、守信,性格乐观开朗、勤奋好学,具有良好的沟通能力、组织能力与团队合作能力,能吃苦耐劳,并且渴望在工作中不断学习与进步,愿意承担压力,勇于接受新的挑战。一直以来非常热爱服装设计,并接受了系统的服装设计专业培训,学习成绩优秀,立志要成为一名出色的专业服装设计师!

最重要的是一个人的态度,我相信只要态度端正,什么事情都能做好。

兴趣爱好: 绘画,听歌,上网,看书,

相关证书

智通培训学院结业证书(***) 2012-12-20

东莞市培训进修结业证书(***) 2012-12-20

上海荷兰国际函授中心初级英语结业证书(02942

7) 2006-12-31

上海荷兰国际函授中心广告设计结业证书(02942

4) 2006-12-31

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