许多公司转向专门的软件包来提高其招聘实践的效率和结果。这些软件包包括简历关键字扫描器，它充当广告工作的一种看门人。了解简历关键字扫描仪，它们是什么，它们是如何工作的，以及你可以做些什么来优化你的简历以获得面试。

什么是简历关键字扫描器？

简历关键字扫描仪，也称为申请人跟踪系统或 ATS，是一个软件包，可作为求职者的看门人。当您在线申请工作时，您正在将您的简历上传到其他申请人的潜在庞大数据库中。该机器人会查找已被告知扫描的特定 ATS 关键字以确定最佳申请人，然后将这些简历转发给招聘经理查看。

关键字扫描器使用基本算法在简历文本中搜索特定关键字。每个系统都不同，但它们都做同样的事情：寻找特定于工作的关键字。这些系统会寻找准确、具体的关键字，而且它们通常不会寻找变体。找到的关键词越多，简历就越符合职位描述。他们还搜索特定关键字的使用次数，以及在一定程度上，它的上下文。

为什么公司使用关键字扫描仪？

这些职位描述关键字查找程序的问题在于，它们解释面前内容的能力有限。也就是说，它们由一个查找特定单词和短语的简单程序提供支持。他们无法在这些关键字中寻找范围广泛的变体。正因为如此，很多优秀的申请者可能会落伍。

这意味着您可以学习一套新技能：编写简历以优化其内容到职位描述并传递简历关键字搜索的技能。这意味着自定义文档以使您通过虚拟看门人并出现在招聘经理的眼前。

如何通过简历关键字搜索

以下是您可以采取的一些步骤来传递简历关键字搜索：

1.首先，了解关键字扫描仪的目的

关键字扫描器的目的是双重的。首先，它旨在删除不具备必要资格的不良候选人。其次，它旨在为人力资源部门和招聘经理节省时间。如果招聘经理必须审查可能数百份不同的简历以尝试找到最可行的简历，则需要花费大量时间和精力才能实现。

ATS 职位扫描系统旨在将简历与职位描述相匹配，以便招聘经理只看到最适用于广告工作的简历。这可以节省大量时间，并创造一种更有效的方式来雇用最佳候选人。

2.其次，挑选简历关键词

选择正确的关键字对于通过简历关键字搜索至关重要。您可以使用一些基本策略来开始。首先，确保您的工作技能和职位描述中的短语出现在您的简历中，与它们在职位描述中的出现完全相同。如果您看到所需的标题或认证，请务必使用其正确的缩写或首字母缩略词并拼出其完整标题，以确保您正在传达您的证书。

3. 第三，考虑一个在线工具

您还可以使用各种在线工具，这些工具旨在帮助您找到焦点关键字。这些职位扫描网站应用程序允许您将职位描述粘贴到其中，然后它们会返回一个词云，突出显示那些经常使用的术语。这些是您在简历中作为关键字放置的词。

4.四、避免关键字堆砌

如果您过度使用关键字，系统可能会捕获它并将其标记为“已填充”。使用关键字自然会得到更好的结果。

5.最后，优化你的简历

您需要为您申请的每项工作定制您的简历，以成功通过该职位描述关键字查找器。您还可以尝试自定义您的简历以适应许多不同的职位描述，但关键是提前收集所有职位描述。

最后，在您的格式中保持直截了当，使用富文本文档并比较您的简历和职位描述，您将开始优化您的简历以超越那些简历关键字扫描仪软件包。

如果您在撰写简历时需要帮助，推荐使用我们开发多年的锤子简历生成器。