申请人跟踪系统（ATS）改变了雇主查看简历的方式。由于要浏览大量简历，招聘经理通常没有时间亲自检查每一份。相反，他们将通过使用申请人跟踪系统搜索重要关键字来缩小列表范围。只有带有适当关键字的简历才会被进一步检查。了解您可以用来确保您的简历在申请人跟踪系统中幸存下来的顶级简历关键字。

什么是简历关键字？

简历关键字是雇主在扫描简历以寻找最佳候选人时搜索的重要词。包含这些关键字的简历将被进一步考虑，而那些没有的将被搁置。这可以节省雇主的时间并缩短招聘流程，因此它已成为一种更普遍的做法。简历关键字通常提到硬技能，但某些工作也可能包含软技能。

热门简历关键词列表

以下是雇主搜索的一些最受欢迎的关键字列表：

设计

设计是雇主寻找的最常见的关键词之一。无论你是用这个词来描述一个职位还是你在以前的职位上取得的成就，它都会展示你作为创新者的能力，尤其是当你把它当作重新设计的时候。

运营

“操作”这个词可以在多种情况下使用。您可以描述您在监督运营方面的管理技能或在制定运营程序方面的设计技能。根据职位描述的详细信息，包括任何一种方式都是有益的。

技术的

技术技能和技术职称对于寻找具有特定硬技能的人的职位可能很有用。这个词本身可以应用于各种技能和成就，所以当它与你的经历相关并且真实时使用它。

销售量

由于企业通常有商品或服务要出售，因此许多职位至少与销售相关。即使是不涉及销售的职位，具有销售经验的候选人也非常适合，因为销售经验证明了有效的沟通技巧。

营销

使用“营销”作为关键字表明您可能具有了解客户需求的技能或经验。无论您是直接营销、提供支持，甚至是创造产品，都能与客户建立联系，让您在大多数工作中都能脱颖而出。

分析型

在你的简历中使用“分析”通常表明你是一个问题解决者。雇主希望候选人能够找到复杂问题的解决方案并在潜在问题失控之前发现它们。

预算

雇主需要能够为他们的业务带来价值的候选人，这意味着要找到能够保持在预算范围内的候选人。您可以通过描述您解决预算问题或在预算限制内完成项目的过去成就来实施此关键字。

客户服务

除了客户服务职位外，许多其他工作也将“客户服务”作为简历关键字。客户服务技能转化为沟通技巧，这在任何工作环境中都很有效，即使它根本不需要与客户或客户互动。

认证

认证对某些职位有很长的路要走，你会发现雇主甚至不会考虑没有必要资格的候选人。列出您申请的职位的相关证书总是一个好主意。

微软办公软件

许多工作需要 Microsoft Office 程序的一般知识，最常见的是 Word 和 Excel。这是当今就业市场的一项基本要求，以至于 Microsoft Office 的简历扫描没有出现任何结果可能会直接取消申请人的资格。

如何为工作找到合适的关键字

找到合适的关键字放入简历取决于简历的制作位置。您的关键字必须专门针对您申请的职位，以便您的简历得到考虑。

以下是如何为工作找到正确的关键字：

1. 首先，确定对雇主来说什么是重要的

首先，阅读职位描述。该描述将包含几个重要的关键字，这些关键字准确地突出了雇主正在寻找的内容。它通常会明确说明申请人应具备的技能和能力。通过列出您的其他相关技能，您将已经使用了一些最重要的关键字。

2. 然后，确定什么对行业很重要

最好不要简单地重复工作描述中列出的期望。研究该行业的简历关键字，并在简历中包含您拥有的关键字。这将证明您拥有适合该职位的全面技能和经验。

3.最后，记得使用主动语态

找到与职位相关的关键字后，使用主动语态实现它们。想象一下有问题的关键字是“设计的”。使用主动语态说诸如“设计的新数据库程序”之类的话，而不是诸如“我设计的新数据库程序”之类的被动陈述。

为简历调整好的关键字

在查看简历的关键字时，最好调整已有的关键字，而不是完全专注于输入更多关键字。这通常意味着使用您已经计划列出的技能的同义词。例如，职位描述可能会提到它需要 Microsoft Office 技能。如果您的简历列出了 Microsoft Word 和 Microsoft Excel，但没有专门列出 Microsoft Office 一词，那么即使您确实符合该资格，ATS 也可能会将您的简历排除在考虑范围之外。

如果职位描述需要特定经验或专门职位，您也可以考虑重命名您以前的职位。许多职位名称的含义基本相同，因此请考虑职位描述中的措辞方式。例如，“writer”通常可以替换为“creator”，而“manager”可能会替换为“director”。考虑一下描述要求的关键字，但要确保您选择的词不会歪曲您以前的实际工作经验。

通过在简历中使用出色的关键字，您将能够更好地通过 ATS 并给任何潜在的雇主留下印象。

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