工作简历范文一：

任职时间：2006.08 . 2007.05 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人力资源科、法规科 | 任职岗位：法规科(科长助理）/人力资源科（副科长） 工作职责：在法规科科长助理工作期间，负责全行普法教育和法制宣传工作；负责组织法律审查制度，规范各项业务活动；负责全行涉诉案件的统一管理和对全行经济纠纷裁判工作，并办理其他涉诉法律事务；负责全行分管领导的日常文字以及临时交办的日常事务。在人力资源科副科长工作期间，协助人力资源科长组织建立人力资源管理体系；依据发展规划主持制订人力资源规划和年度工作计划及预算；建立并执行相关薪资、福利制度；组织协调各类人员的招聘、考试、选拔、培训、轮岗等工作；管理各类人员的学历教育和继续教育工作；检查、督导各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的发展情况，并采取必要的对策；完成上级临时交办的其他工作。

工作简历范文二：

任职时间：2011.08 . 2015.08 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：客户服务部 | 任职岗位：总裁助理/总经理助理 工作职责：该公司是一个只租不售的别墅社区，租户多为外籍人士，主要工作职责：1）主要负责客户关系维护、汇报并协助解决客户的投诉；2）文件、信函及通告的草拟、翻译并归档； 3）总经理行程安排（证件、酒店、交通及日常报销）；工作预约及提醒；会议安排、准备及跟进；在总经理和公司内部各层级之间建立畅通、客观的沟通渠道；妥善保管和处理所有涉及总经理私人信息及公司保密信息和文件。

工作简历范文三：

任职时间：2016.09 . 至今 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：办公室 | 任职岗位：办公室（副主任、主任） 工作职责：负责起草工作计划、总结、报告、决议等文稿；负责全行有关文件的起草；负责全行综合性文稿撰写；负责全行各科（室）报送信息的修改、编辑、初审工作；负责全行各类文件的传阅；负责全行主要领导的日常文字工作；负责全行外联、政府关系、公共关系工作；负责全行主要领导的日常事务安排；负责参加全行召开的各种会议，做好会议纪录需要时整理会议纪要；负责组织起草审定全行会议文件材料。协助负责全行领导主要工作的调度、协调、处理以及领导交办的任务有落实，有反馈等工作。

工作简历范文四：

任职时间：2016.09 . 至今 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：总裁办 | 任职岗位：总裁办主任 工作职责：集团业务分为三大板块：大文化（包括授权衍生品业务、娱乐赛事、游戏、旅游地产）、大健康、教育。主要职责如下：1、经营计划及重要决策： 1）参与公司发展规划、业务经营和公司重大决策的讨论，汇总并跟进各板块进度信息、数据，为总裁决策提供参考、建议。；2）组织成立集团计策委员会，撰写并发布管理章程和重大项目投资计划书；3）参与对外合作的谈判，如地产项目的合作开发、娱乐体育项目并购等；2、预算、费用管理： 1）根据年度经营计划及销售目标组织编制集团年度预算；2）组建招标小组，规范招标流程，控制成本；3）各部门费用的审核，控制/节约成本； 3、会议及接待管理： 1）内部会议：定期召开季度/年度工作总结大会及各项专题会议，撰写会议纪要，落实会议决议； 2）外部接待：负责协调政府、银行、金融机构等的接待任务。 4、协助各部门之间的沟通，及时协调解决部门反馈的问题；5、集团企业文化建设；6、主管集团行政部和IT部的全盘工作；7、总裁交办的其他事项。