锤子简历品牌推广师
销售专业高级经理简历范文
作者:锤子简历 2022/11/13 01:50:01
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求职意向

营销经理 江苏 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易(学士)

工作经验

2020.x -2020x 销售专业经理 华晟集团

职能内容:
1. 营销管理: 1.1配合区域总参与完成项目的整体营销方案(定位会报告、精装修方案制定、营销推广方案编写、整盘营销薪酬费用测算、销售全景推盘铺排、客户定位策略、产品策略、定价策略、营销推广策略、销售说辞、百问百答)制定; 
1.2参与营销策划推广工作,根据项目特性进行客户定位,完成目标客户心理细分,为项目推广提供方向;及时关注市场竞品,适时给与项目销售推广方案调整建议; 
2.团队管理:负责项目销售团队招聘组建,及团队培训管理工作,甲乙乙销拓一体销售管理模式; 
3.资源整合:完成广告推广、行政、财务、各项客户资源端口合作等资源整合,对宜兴市场熟悉,尤其在媒体和渠道资源端积累丰富资源; 
4.工作业绩:项目于2020年4月10日拿地启动,面临激烈的市场竞争,跑赢竞品,实现10月31日首开,超7成去化,完成既定目标,树立良好市场口碑。

离职原因:公司内部管理体系相对混乱。

2020.x -2020x 营销高级主任 美的置业

职责内容:
1.标准管理:建立在售项目销售流程标准化,如《代理分销合作管控方案》,负责销售人员销售基础培训和监督。 
2.销售内控:参与制定价格和折扣方案,对各节点销售政策或策略性方案进行监督,监督销售回款,提示项目销售风险及时规避,销售团队管理与培训,提升整个营销团队管理能力。 
3.客户满意:提升案场品质及服务管理,在回款管理过程中加强与业主沟通,提升基础满意度。
4.项目业绩:华鸿美的未来城甲乙乙PK模式,自销团队在渠道未组建,拓展资源有限情况下,通过电开、自然来访,加强现场筛客及老客户维护能力,来访成交比10:3,老带新占成交总量40%以上,完成首开淘汰代理公司;而后美的银城南官印项目筹备启动,调任至南官项目负责项目营销管理统筹工作。

离职原因:职业发展区域调整。

2020.x -2020x 销售经理 锤子简历信息技术有限公司

职责业绩:

1.主要工作:参与、主持营销项目定位、推广方案编写、销售节奏计划等各核心业务流程,协调设计部/工程部/前期开发等部门定期召开专题会,牵头落实各项目的销售/开发重大节点达成;组建销售团队,制定考核制度及年度销售任务,监督回款完成情况,对项目营销整体管理工作结果负责,所负责项目指标完成率95%。 
2.资源整合:整合广告公司/各媒介通道,维护外部合作关系,并形成完整的客户档案,负责主题活动策划及危机公关事件处理,以提升项目知名度与品牌形象,最终转化为项目销售指标及利润指标执行落地。 
3.团队管理:负责所辖项目管理配置工作,擅长企业文化建设、传播与团队精神塑造,每周除正常例会外组织个人经验分享会,锻炼提升团队凝聚力及业务管理能力。 
4.工作业绩:全盘负责嘉善光耀城住宅项目,产值15亿元,项目开盘去化率达到首期95%,二期93%以上。

离职原因:个人职业规划发展需求变动。

2020.x -2020x 置业顾问-销售经理-销售总监 锤子简历信息技术有限公司

职责内容:

1.销售管理:根据区域既定目标,对各业务组进行目标拆解;制定落地性强的策略和支持政策,并实时监督、跟踪目标进度,确保公司代理品牌成功推广,负责的代理项目年度销售指标完成率超200%。

2.营运管理:指导销售团队做好客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务,同时建立详细的顾客信息统计表,作好基础信息采集,为制订业务策略提供数据支撑。

3.市场调研:调查区域内所有同类,区分竞品优势,提炼本公司产品优势特点,独辟蹊径开展市场营销工作。 

4.人才培训:梳理业务流程、业务知识、销售技巧等内容,并制订落地性强的培训课件,通过培训和竞赛,加强团队业务能力,为公司储备和输送一批优秀的房地产专业人才。 

5.完成项目:30亿元市值的宜兴金水名都,进入项目时该项目去化率仅10%,代理项目后半年完成公司甲方全年指标,次年1个季度即完成甲方全年指标。


离职原因:个人职业规划发展需求变动。

项目经验

2020.x -2020x 华晟新力氿悦湖山 项目销售经理

所在公司:华晟集团-宜兴 

项目描述:华晟新力氿悦湖山项目于2020年4月10日拿地启动,项目B5、B7在售地块总占地约4.7万方,总建约12万方,B8地块总占地约3.9万方,产品暂未定,位于宜兴新庄街道王婆新区板块,项目为该板块首个新增地块新增开盘项目。
项目职责:负责项目前期市场定位分析、产品定位、项目营销推广落地、销售团队人员薪酬测算,人员招聘管理、团队带教培训及业绩转化。
项目业绩:项目于2020年4月10日拿地启动,10月31日首开236套,在板块竞品较多的情况下完成70%首开去化。

2020.x -2020x 华鸿美的未来城-美的银城君兰府项目 营销高级主任

所在公司:美的置业-台州

项目描述:
1、华鸿美的未来城(26万方洋房、高层)团队组建及销售工作,负责项目销售团队管理及培训带教工作;负责自销及代理公司团队管理工作。一期开盘3家团队PK,整体开盘去化自销团队完成65%,淘汰乙方代理团队。
2、美的银城君兰府(10万方小高层、高层)项目前期团队组建培训带教工作。
项目业绩:华鸿美的未来城属自销联合两家代理案场三方PK营销模式,自销团队在渠道未组建,拓展资源有限情况下,通过电开、自然来访,加强现场筛客及老客户维护能力,来访成交比10:3,老带新占成交总量40%以上。

2020.x -2020x 金水名都(15万㎡综合体)项目 销售经理-销售总监

所在公司: 无锡颂唐房地产咨询有限公司 项目描述: 承接销售管理项目金水名都(15万㎡综合体,按公司指标要求完成项目销售任务。

 项目职责: 负责项目销售管理、顾问服务及新项目拓展;负责内场5+渠道30的管理配置工作,注 重行业知识/市场研究/销售技巧培训,带领30人以上团队,目前团队成员在各知名地 产公司担任营销中高管职位。
项目业绩: 30亿元市值的宜兴金水名都,进入项目时该项目去化率仅10%,代理项目后半年完成公司甲方全年指标,次年1个季度即完成甲方全年指标。

自我评价

工作经历:9年大型房地产企业工作经历,积累丰富的案场管理经验和心得,熟知案场业务管理流程,团队组建与管控经验丰富。 

专业能力:丰富的房地产开发管理经验,熟悉市场营销,善于策略分析、渠道开发、团队PK管理、营销管理。
数据分析:具备敏锐的市场嗅觉及极强数据分析能力,掌握多种数据分析及挖掘方式,有效把控项目结果。 团队协调:优秀的团队领导者、合作者,良好的合作意识和换位思考能力,积极友善,擅于沟通和协商谈判。 
学习能力:奉行终生学习,极强的自主学习能力和清晰的职业规划能力,善于新知识的快速学习并举一反三。 
性格品质:逻辑清晰、思维缜密、勇于创新,具有良好的责任心、风险意识和执行力,抗压性强,敢于担当。

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