业务拓展经理工作经历简历范文
工作简历范文一:
任职时间:2015.11 . 2017.06
公司单位:锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位:项目经理/项目主管
工作职责:参与运营每年2000人以上规模的玄奘之路商学院戈壁挑战赛负责活动前期的报名网站设计对接新闻发布会的前期筹备、人员邀请、现场配合等院校以及人员报名的各项细节工作活动现场执行,与多部门配合推进活动现场带队,在身体力行过程中与客户更深入的沟通,挖掘二次销售参与亲子及企业的拓展项目参与的项目包括:玄奘之路商学院戈壁挑战赛,戈壁成人礼活动,企业定制培训等
工作简历范文二:
任职时间:2015.02 . 2017.03
公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位:客户服务主管
工作职责:1、负责重点集团客户满意度管理,优化考核指标,开展服务质量监测,提升重点集团客户服务质量。2、重点负责集团客户服务满意度、集团客户NPS等服务过程管控以及考核,重点关注集团专线、IDC等重点集团产品品质优化等工作。在2014年-2016年年度绩效考核中达到良好以上,负责河南公司的集团客户满意度指标完成86%的挑战目标,并呈逐年提升的趋势。
工作简历范文三:
任职时间:2014.10 . 2015.04
公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位:物流经理
工作职责:工作职责:该公司四段工作岗位1、2016.04~2017.03——上海总部中级专员①公司快运产品收入、资源指标落地、监管及流程体系搭建②业务部门跨部门资源调整支持与沟通③协调公司战略目标落地与实施,督导业务部门目标落地分解④统筹业务部门编制公司年度预算2、2015.12~2016.03——上海总部预算专员①分析零担产品收入、成本、利润实际完成较预算偏离原因,组织业务部门召开回顾会议做出改善方案②协助部门总监监管市场举措的落地情况,评估成本投入与收入风险③搭建部门共享监控体系,梳理优化操作流程④组织召开公司配置、预警、回顾会议,整理会议记录,输出待办事项,跟进后续结果3、2015.09~2015.11——经理①门店部门全责,部门日常工作处理及客户开发与维护②部门团队建设及管理(负责部门整体收入、品质、客户开发、团队建设)4、2015.02~2015.08——营业员①门店运营工作(引导上门客户,推销公司产品与服务,引导客户开单走货,库存及门店接送货车辆管理)②新老客户开发与维护(新客户通过上门客户推销、电话营销、派单;老客户通过电话营销、上门拜访。)③货物后续跟踪及异常事件处理(货物信息跟踪、破损及丢失货物处理)④门店品质指标的维护,处理门店投诉及客户理赔
工作简历范文四:
任职时间:2014.10 . 2015.04
公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位:销售主管
工作职责:1. 制定与实施产品的价格体系、营销策略、渠道策略、推广计划。2. 跟踪重点商户、优秀商户的进展,以及用户之间的商务关系处理。3. 对市场状况进行评估,指导、参与市场的开拓。4. 带领BD团队进行线下推广
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