工作简历范文一：

任职时间：2015.02 . 2015.12 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：营销部 | 任职岗位：市场营销助理 工作职责：负责部门考勤、会议组织，相关文件下发通知；出具各分公司、办事处项目效益分析及相关资料提供；开发客户资源、拜访客户提供项目报价、业务合同签署等；项目订单对接管理、发票、催款等相关事宜沟通协调。

工作简历范文二：

任职时间：2017.02 . 至今 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：人事行政经理 工作职责：1）人事方面（设置有薪酬绩效专员、招聘专员各1名）：1、人事各项日常工作开展督察，与各项数据审核；2、招聘：开辟新的招聘渠道，与顺德职院建立“校企联合”长期合作模式，解决了设计岗位人员的缺失；3、公司组织系统建设：与咨询公司一起推进，具体负责落地实施。包括公司组织架构、部门二级组织架构、部门职能、各岗位工作说明书、岗位职级与薪酬，岗位绩效考核指标与考核方式等，进行重新编制与完善。4、培训：完善公司内部培训体系，对应各部门需求建立外部培训渠道；5、绩效：每月绩效结果审核，组织关键岗位绩效面谈。6、员工关系管理（劳资与工伤事故处理）。 2）行政方面（行政岗配置有行政主管与行政专员各1名）：1、行政管理制度完善；2、行政事务工作督察与协助：公司宿舍装修、食堂管理、行政费用管理、车辆管理等；3、公司企业文化建设与活动组织：公司宣传栏板报内容审核；每月员工生日会组织；负责策划与组织公司其他大型活动，如国外与省内游（省内400人游组织与带队），公司年会，公司夏季运动会等）。4、公司例会组织。

工作简历范文三：

任职时间：2015.03 . 2017.03 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 任职岗位：总经办助理 工作职责：1.各部门岗位职责的制定；2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3.对一般文件的起草和行政人事文的管理；4.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；5.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

工作简历范文四：

任职时间：2011.10 . 2014.09 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：行政 | 任职岗位：总经办助理 工作职责：办公室内务安排、相关资料整理；收集外勤人员工作日志上报上级领导；业务分析、出具合理化建议、制定相关方案；辅助业务执行、相关部门、执法人员沟通协调、确保业务执行顺利；客户接送、相关人员住宿安排等；领导安排的其他事宜。