销售相关简历范文-锤子简历

销售相关简历范文

作者：锤子简历 2022/11/22 18:10:00

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求职意向

销售相关浙江杭州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学信息与计算科学

在校期间担任班长兼心理委员；曾任学生会宣传部部长及校礼仪队队员；连续3年获得优秀干部称号，获得2010级院级优秀毕业生称号；英语六级优秀通过；计算机二级优秀通过；连续3年获得优秀奖学金；

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售主管

2014.4-2014.5 客服

服从公司安排，先去客服部锻炼，主要工作内容包括：根据市场部门提供客户信息电话联系帮助潜在客户预约试听课，同时处理已买课会员售后问题，及时跟外教老师沟通，目的：了解熟悉公司整个业务流程

2014.6-2014.12 初级课程顾问

主要工作内容：1.外呼引导学生预约体验课；2. 体验课后电话联系分析测评结果及攻单跟踪并最终促成学生完成缴费和签约；3.建立客户档案及负责客户维护；完成既定业绩指标

2015.1-2015.5 中级课程顾问

磨炼专业技能，积累客户资源，完成既定业绩指标并开始带新人

2015.6-2016.7 高级课程顾问

跻身团队top sales行列，期间服从公司业务整合调整带领销售小分队分解团队业绩指标，培训并帮助新人快速适应岗位做出业绩，在此期间团队及个人业绩完成率一直保持在120%-200%，年会获得“年度销售明星”称号，并成为公司最早一批获得期权的员工

2016.8 销售副主管

通过竞选担任团队销售副主管，为团队业绩指标负责同时个人分担团队大占比业绩指标，协助主管管理团队成员，开始处理数据分析统计向上级汇报，提前为管理工作做准备

2016.9-2016.12 初级销售主管

独立带新团队，培新新人，分担业绩指标，个人业绩依然在团队业绩中占大份额比重

2017.1-2017.4 中级销售主管

因团队业绩指标考核结果符合晋升标准，带领团队连续3个月团队业绩完成率在110%以上并且团队成员稳定几乎无离职，任职期间仍然承担业绩指标一直保持业务能力，年会获得“年度销售精英”称号

2017.5-2017.7 高级销售主管

因公司业务调整，公司两大销售部门整合融合，团队人数扩增至12人，期间培养出两名副主管，同时协助上级负责后端技术部及运营部的工作沟通，独立完成新人面试培训，团队稳定且连续3个月业绩完成率100%达标

2018.1-2018.4

个人投资开了一家宠物店，经过半年选址装修1月开始营业，营业额逐月递增，4月份营业额2W，同比1月份提升4倍

自我评价

能吃苦、坚持、抗压能力强、善于学习、适应能力强

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