工作简历范文一：

任职时间：2007.11 . 2010.08 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：软件测试工程师 工作职责：1、统一存储视频监控合作及方案测试工作。2、作为企业存储产品兼容性领域负责人，负责相关产品兼容性测试项目跟踪、管理类工作。包括：项目物料管理、项目计划制定及跟踪、团队相关协作接口、测试流程管控。3、作为兼容性领域SE/TSE角色，负责企业存储产品在网产品升级项目分析，技术风险评估；负责市场相关兼容性问题分析和处理；负责企业存储研发项目兼容性领域测试策略、测试设计、竞争分析等工作。4、外包项目PM，负责外包项目团队管理（含项目、流程相关管理工作）

工作简历范文二：

任职时间：2004.05 . 至今 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：品质部 | 任职岗位：质量管理/测试主管(QA/QC主管) 工作职责：1.合理调配QC每日工作，主导每日早晚品管交接会的召开2.協助處理QC提交之工作疑難問題3.制程（塑胶,喷漆，组装，五金冲压）品质异常的处理鉴定及追踪效果确认4.审阅QC相关检验报表，确保报表的准确性，完成性5.制程管制程序之督导执行6.工程变更的追踪与确认7.仪器设备日常的保养与维修设备进度追踪8.新进品管岗前教育训练与考核9.品质目标达成状况汇总与检讨

工作简历范文三：

任职时间：2011.01 . 2011.05 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：品保总部 | 任职岗位：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 工作职责：2004/05担任SQA工程师：在工作期间主要负责厂内产线涉及原材料问题之分析处理，供应商之管理(稽核、考核、辅导)。2005/09转SQA管理职(副课长)、2006/06升为课长：规划SQA部门内工作，在主管的指导下建立公司供应商品质管理系统，涉及：新供应商选择、供应商之稽核、考核、品质辅导、资格取消。以及主导供应商品质改善活动推行。2008/11调至品保总部品质系统部，担任副理，2012/7晋升为经理：在此期间主要Review公司品质目标达成率、公司品质成本、客户满意度、品质&生产流程改善、CSR体系推行、HSF体系推行、供应商品质系统稽核、供应商交易权限之管控。

工作简历范文四：

任职时间：2011.04 . 2012.04 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：工艺标准科 | 任职岗位：工艺标准科科长 工作职责：大货生产前样衣工艺品质审核把控；对样衣工艺进行评估和简化，以便有利于大货生产，对大货生产可能会产生的问题进行预处理；样衣面辅料单耗的核算；编制吊牌和洗唛内容（相关服装执行标准、成分标识、洗涤保养标识），生产大货的封样批办。生产中工艺样板提出问题的处理。产前面料缩率、色牢度的初步测试。